Jobs bei Staff & Line

Personnel management strategies

Personalberatung | Personalsuche

Seit über 20 Jahren sind wir erfolgreich und richtungsweisend in der Südtiroler Personalberater-Branche etabliert und arbeiten europaweit. Unser geschäftsführender Gesellschafter Mirko Udovich ist der Personalberater mit der längsten Berufserfahrung in Südtirol.

Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten

Ihr Vorteil – Unsere Kompetenz

Unsere Kunden

Unser Kundenstamm setzt sich aus Unternehmen aller Branchen und Größenordnung zusammen. Viele unserer Kunden vertrauen uns bereits seit unserer Gründung im Jahr 1989. Ganz besonders freut uns die Vielzahl von früheren Kandidaten/innen, die in ihrer neuen Position zu Auftraggebern geworden sind und immer wieder weiterempfehlen.

Langfristige Partnerschaft

Klares Interesse unserer Personalberatung ist es, durch unsere Leistungen Vertrauen zu schaffen und Sie somit als langfristigen Geschäftspartner zu gewinnen. Als erfolgreicher Personalberater führen wir unsere Exklusiv-Mandate effizient und mit der maximalen Kundenzufriedenheit durch.

Dabei werden Klienten und Kandidaten intensiv betreut. Ziel ist es, unsere Leistungen und somit Ihren Nutzen kontinuierlich zu verbessern und deutlich leistungsstärker als unsere Wettbewerber zu sein.

Erfahrung und Leidenschaft

Unser Erfolg beruht auf Diskretion, Vertrauen, Erfahrung, Langfristigkeit, Leidenschaft und gelebter Partnerschaft mit unseren Kunden und Kandidaten. Personalberatung bedeutet für uns, für unsere Kunden Potenziale auszuschöpfen, auf ihre individuellen Erfordernisse einzugehen und die Zukunft aktiv mit zu gestalten. Wir übernehmen als Unternehmer hierfür persönlich Verantwortung.

 

Management Diagnostik | Vergütung

Management Diagnostik

Systematische Ermittlung der Kompetenzen und Potenziale von Mitarbeitern und Führungskräften

Besonders mittelständische und kleinere Unternehmen verfügen über keine diagnostischen Instrumente und Mitarbeiter und sind auf externe Unterstützung angewiesen. Darüber hinaus bietet der externe Berater den Vorteil einer neutralen und objektiven Beurteilung.

Der Erfolg gibt unserem Konzept und unserer Arbeitsweise Recht. Gleich aus welchem Grund die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Staff&Line gestartet wurde, weil Unternehmen unsere besondere Expertise und unser weitreichendes Netzwerk nutzen wollten oder die Aufgabe der Rekrutierung einfach einem Profi übergeben wollten, die Gründe unseres Erfolges sind sicher vielfältig.

Kundenzufriedenheit

Wir schauen und suchen nicht nur für Sie und finden nicht jeweils den „Besten“ für Sie, sondern wir finden den „Richtigen“.

Klare Positionierung

Durch eine klare Positionierung auf Führungspositionen und Spezialisten heben wir uns von den auf dem Markt tätigen Mitbewerber ab.

Unabhängige Beratung

Wir sind in jeder Hinsicht unabhängig und garantieren Kunden und Kandidaten absolute Objektivität bei jeder Beratung.

Erfahrung, Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit

Das Vertrauen in unsere Professionalität, unsere Berufserfahrung und unsere Persönlichkeit ist das Herzstück jeder Zusammenarbeit mit uns. Bei diesem Thema gibt es so gut wie keine Bereitschaft, Kompromisse einzugehen.

Vertraulichkeit

Personalberatung ist ein hochvertrauliches Geschäft, in dem zwischen Unternehmen, Personalberater und Kandidaten hochsensible Informationen in alle Richtungen gehandelt werden. Informationen, die uns vertraulich gegeben werden, werden geordnet und spezifisch nach außen getragen.

Umfassende Kenntnis des lokalen Marktes und internationale Kontakte

Dank einer über 20-jährigen Erfahrung können wir eine umfassende Kenntnis des lokalen Marktes, der landestypischen Besonderheiten in Verbindung mit unserem internationalen Netzwerk bieten.

So bewirbst du dich bei Staff & Line