fill.IT

"Wir sind ein eingespieltes Team von Leuten, die zwar unterschiedlich sind, denen aber Technik alles bedeutet. Durch unsere hohe Fachkompetenz und für unsere Technologie-Leidenschaft sind wir über Südtirols Grenzen hinaus bekannt. Das hat seine Gründe, denn wenn es mit IT zu tun hat, dann gibt es keine Herausforderung, die wir nicht in Angriff nehmen. Wir bringen unseren Kunden unsere Welt gerne näher, wenn diese das wollen. Ansonsten erledigen wir alles so, wie von diesen gewünscht."

(Alexander Fill, CEO)

Welche Benefits bietet das Unternehmen und welche Aspekte schätzen die Mitarbeiter:innen besonders?

Als IT-Unternehmen des 21. Jahrhunderts bieten wir natürlich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Heimarbeit. Damit unsere Mitarbeiter ihr Bestes geben können, werden sie von Beginn an mit Top-Geräten ausgestattet und erhalten von der Firma Handy und Laptop. Autos können direkt vor dem Büro kostenlos geparkt werden kann. In unserem modernen Büro stehen Snacks und Getränke zur Verfügung. Für besondere Leistungen gibt es Prämien. Zu besonderen Anlässen wie Weihnachten, Geburtstag usw. wird natürlich auch bei uns gefeiert, im Jahr verteilt gehen wir gemeinsam wandern, machen Ausflüge oder diversen Sport. Um unsere Mitarbeiter bei Kräften zu halten, gibt es Zuschüsse für das Essen und andere Rabatte. Für die geistige Fitness investiert unser CEO auch in die Weiterbildung. Eines der besten Dinge ist unser Betriebsarzt. Der repariert uns, wenn mal unsere eigene „Hardware“ nicht gut funktioniert.

(Christine Keim, Sales, HR und Marketing)

Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?

Unsere Arbeit ist interessant und abwechslungsreich. Es macht uns viel Spaß zu sehen, dass unser Wissen anderen nützt. Wir geben unser technisches Know-how auch gerne an unsere Kunden weiter und freuen uns über die AHA-Effekte. Es ist immer wieder schön zu erleben, wie so manche:r Kund:in über die heutigen technischen Möglichkeiten staunt und mit welcher Freude wir begrüßt werden, weil unsere Lösungen ihre Arbeit so erleichtern und durch unsere Installationen an deren Unternehmenserfolg quasi direkt mitarbeiten.

(Patrick Schölzhorn, IT-Manager)

Jede:r Kund:in hat ganz eigene, individuelle Anforderungen an uns und die Technik. Deshalb passen wir die Lösung immer individuell an. Wir lieben es, diese auszuarbeiten und an ihrer Perfektion zu feilen. Es ist einfach immer wieder spannend, wenn das Team die Köpfe zusammensteckt und zu tüfteln beginnt. Wir sind dann richtig im Flow.

(Christine Keim - Sales, HR, Marketing) 

Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber?

Hilfsbereitschaft steht zusammen mit der Weiterbildung ganz oben. Weil wir gerne tun, was wir tun, geht vieles von allein. Bei uns in der Firma gibt es so etwas wie Technik-Gossip. Wir interessieren uns für die Thematik und tauschen uns aus. So motivieren wir uns gegenseitig und versorgen auch unsere eigenen „Festplatten“ (jene auf den Schultern) gegenseitig mit Updates. Wer bei uns anfängt zu arbeiten, wird dort abgeholt, wo er:sie steht. Wir bilden sehr gerne junge Talente zu kompetenten Mitarbeiter:innen heran. Es ist schön, das eigene Wissen weiterzugeben und zu erleben, wie andere davon profitieren – sei es intern oder extern. Wir feiern unsere Erfolge auch immer als Team. Es spornt uns an, nach einem Arbeitstag zu sagen: „Schaut, das haben wir gemacht!“

(ALexander Fill, CEO)

Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?

Klar würde ich es weiterempfehlen! Bei uns macht die Arbeit Spaß und wir sind sehr praktisch veranlagt. Eines der besten Dinge von uns ist zum Beispiel, dass jede:r Kund:in immer den:die gleiche Techniker:in hat, welche:r sich von A bis Z auskennt. Das ist nicht nur für die Kunden super, sondern auch für die Mitarbeiter:innen, weil es viel Zeit und Arbeitsaufwand spart. Ich mag die lockere Stimmung und den guten Zusammenhalt im Team. Jede:r hat seine Rolle und wird dafür auch geschätzt. Wir wissen: das Team ist nur so stark wie jedes einzelne Glied. Wir haben es auch gerne lustig. Das stärkt den Teamgeist und macht das Büro ein bisschen zu einem zweiten Zuhause. Immerhin ist man ja den ganzen Tag lang hier, da ist das viel Wert.

(Othmar Fundneider, Systemadministrator)