Rotech GmbH

Unternehmensbeschreibung

In unserem Unternehmen stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt. Deshalb investieren wir in die Entwicklung ihrer Persönlichkeit und ihrer Kompetenzen, setzen auf flache Hierarchien und Mitsprache. Die unternehmensinternen Prozesse sind transparent, die Bindung der Mitarbeiter ans Unternehmen ist stark, auch weil wir mit unserem Team gemeinsam vorangehen. Wir sind überzeugt, dass der Erfolg der Mitarbeiter und des Unternehmens eng zusammenhängt, und hierauf ist unser Arbeiten langfristig ausgelegt. Offenheit nach innen wie nach außen - in einem Blick nach Europa und auf die Welt. 

Das Unternehmen wurde 2009 gegründet und befindet sich seitdem im stetigen Wachstum, zur Zeit sind wir 45 Mitarbeiter:innen. Rotech hat seinen Hauptsitz in Freienfeld mit Filialen in Mailand und in Cagliari. Ausgehend von diesen drei Standorten arbeiten wir italienweit.

Was macht Ihr Unternehmen einzigartig? In welchen Aspekten zeichnet es sich besonders aus?

Unser Unternehmen lebt nachfolgende Leitwörter:

Führend. Im ständigen Austausch mit unserer deutschen Muttergesellschaft Diringer & Scheidel Rohrsanierung, führenden Instituten aus Deutschland sowie deutschen und italienischen Universitäten erwerben und verbessern wir unser Know-how in allen Technologien im Sektor der Rohrsanierung. Dadurch ist es uns gelungen, eine Vorreiterrolle im Bereich der grabungslosen Rohrsanierung und -erneuerung in Italien einzunehmen.

Sicher. Unser Erfolg ist auf die Leidenschaft und Fähigkeiten der Menschen zurückzuführen, die in unserem Unternehmen arbeiten. Dazu setzen wir konsequent auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und unseres Unternehmens. Unser Engagement reicht jedoch noch weiter, indem wir Schulungen und Seminare für Kunden, Mitbewerber und Projektanten organisieren, um diese bei ihren Aufgaben zu unterstützen.

Zukunftsfreundlich. So sorgen wir dafür, dass Entscheidungen gut informiert getroffen werden, die allen zugutekommen, allen voran unserer Umwelt und der Zukunft unserer Kinder.

„81% unserer Mitarbeiten würden guten Bekannten empfehlen bei uns zu arbeiten" und „87% finden dass Rotech ein ausgezeichneter Arbeitgeber ist“

Beides ist ein Zeichen, dass die Mitarbeiter gerne bei uns sind und dies erfüllt den Chef mit großem Stolz. 

In welche Richtung möchte sich das Unternehmen in Zukunft entwickeln und welche Ziele haben Sie sich für diese Entwicklung gesetzt?

Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag motiviert sind, ihre Arbeit bestmöglich zu machen. Deshalb bieten wir ihnen optimale Konditionen und handfeste Benefits. Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet. Deshalb spielt die Innovation eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Wir optimieren unsere unternehmensinternen Prozesse stetig und gehören am Markt zu den ersten, die neue, innovative Technologien nutzen. 

Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Tag für Tag motiviert ihre Arbeit machen können. Deshalb bieten wir ihnen optimale Konditionen und handfeste Benefits. Unser Blick ist in die Zukunft gerichtet. Dabei spielt Innovation eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Wir optimieren unsere unternehmensinternen Prozesse stetig und sind am Markt meist die ersten in der Nutzung neuer und innovativer Technologien. 

Welche Benefits bietet das Unternehmen und welche Aspekte schätzen die Mitarbeiter:innen besonders?

Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• bezahltes Essen 
• ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modernste Arbeitsmittel
• Mitarbeiterevents
• Zeitbank
• kostenlose Parkplätze, …

Vorteile:

• Außendienste mit bester Unterbringung 
• flache Hierarchie
• Entwicklungsmöglichkeiten
• große Gestaltungsmöglichkeiten
• sicherer Arbeitsplatz, verstärkt durch das deutsche Mutterhaus
• digital ausgebautes Arbeitsumfeld mit Technologien,…

Aussage eine:r Mitarbeiter:in: Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten? Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber? Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?

Manuel:

„Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?" offene, zwangslose Unternehmenskultur.

„Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber?" transparente Prozesse, klare Ziele, Mitarbeiter steht im Vordergrund.

„Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?" Ja. Arbeit in innovativen und interessanten Tätigkeitsfeld, sicherer Arbeitsplatz aufgrund Innovation und Fokus auf Wachstum, Weiterbildungsmöglichkeit 

Noel:

„Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?"  Abwechslung, eigenständiges Arbeiten, neue Technologien

„Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber?"  Flexibel, eigene Ideen werden berücksichtigt, es wird ein hoher Wert auf die Mitarbeiter gelegt

„Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?" Ja, junger Mensch hat eine Chance etwas zu lernen und man wird gefördert

Federica:

„Was gefällt Ihnen besonders an dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten?“In meiner Arbeit fühle ich mich frei, meine Ideen einzubringen und angehört zu werden. Ich arbeite gemeinsam mit einem engen Team auf Ziele hin und strebe nach beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung.

„Was sind die wichtigsten Merkmale Ihres Unternehmens als Arbeitgeber?" Wir sind sehr flexibel, wenn es darum geht, die Arbeit so weit wie möglich mit der Arbeit der anderen Kollegen zu organisieren. Das Unternehmen bewegt sich zunehmend in Richtung "pro Mitarbeiter".

„Würden Sie Ihr Unternehmen an Freunde und Verwandte weiterempfehlen? Wenn ja, warum?“ Ja, es gibt ein sehr gutes Betriebsklima, viel Flexibilität für die Mitarbeiter, es ist ein Unternehmen, das in die Zukunft blickt und in einer Branche arbeitet, die sich ständig weiterentwickelt und eine berufliche und persönliche Herausforderung darstellt.