Anders. Besonders. Liebevoll. Das ist das Motto des Ansitz Plantiz in Meran.
Dieses Motto zählt nicht für die Gäste des Hotels, sondern auch in Sachen Mitarbeiterführung. Der Ansitz Plantiz zählt in vielerlei Hinsicht zu einem best-practice-Beispiel der Mitarbeiterführung. Familie Gufler hat es sich zum Ziel gesetzt, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter so wohlfühlen soll, wie sie selbst.
Durch das Angebot verschiedener Arbeitzeitmodelle wird individuell auf unterschiedliche Bedürfnisse und aktuelle Lebenssituationen eingegangen - und nach Stärken entsprechend eingeteilt.
Vorteile für Mitarbeiter
Der wahrscheinlich größte Vorteil, den der Ansitz Plantiz seinem Team bieten kann, ist die Flexibilität. Je nach Bedarf und auch unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse können Mitarbeiter in Abstimmung frei entscheiden, wie viele Tage und Stunden pro Woche gearbeitet wird. Es werden dem Team aber auch noch weitere Zusatzleistungen geboten, z.B. Spa-Gutscheine oder die Teilnahme an den wöchentlichen Fitness-Einheiten.
Für viele ist der Ansitz Plantiz zu einem zweiten Zuhause geworden. Grund dafür sind die besonderen Beweise der Wertschätzung, die die Familie Gufler ihren Mitarbeitern entgegenbringt - dieses familiäre Arbeitsklima innerhalb des Teams spüren auch die Gäste. Aber auch die Weiterbildungsmöglichkeiten in den verschiedenen Bereichen kommen gut an.
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