Wir bieten eine gerechte Entlohnung und Top Zukunftsperspektiven.
Weiterbildung
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter stetig am Puls der Zeit sind.
Am besten mit den Besten.
Wir denken langfristig. Deshalb legen wir großen Wert auf Fachkräfte, die nicht nur gut in ihrem Beruf sind, sondern auch laufend besser werden wollen. Auf Kollegen, die mit uns wachsen, sich weiterbilden und erfolgreich sein wollen. Und weil wir unsere MitarbeiterInnen auch möglichst lange behalten wollen, ist es für uns selbstverständlich, Leistungen zu honorieren und einen respektvollen, wertschätzenden Umgang miteinander zu pflegen.
Produktschulungen
EDV-Schulungen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Work-Life-Balance
Einstieg mit Aufstiegsoption.
Wer sich für eine Zukunft bei Sanitär-Heinze entscheidet, wählt eine grundsolide und vielseitige Ausbildung. Viele unserer Auszubildenden haben genau das schon getan und sind als Mitglieder der großen Sanitär-Heinze Familie geblieben. Am liebsten rekrutieren wir unsere Fachkräfte nämlich aus den eigenen Reihen. Und dafür bieten wir umfangreiche Weiterbildungs- und Schulungsprogramme – auch über die abgeschlossene Ausbildung hinaus.
Intensive Einarbeitung
Abwechslungsreicher Abteilungsrundlauf
Laufende Unterstützung durch Ausbilder während der gesamten Ausbildungszeit, auch bei schulischen Prüfungen
Hohe Übernahmequote
Familiäres Betriebsklima mit starkem Wir-Gefühl.
Wir haben zwar gut 1250 MitarbeiterInnen an 32 Standorten in Deutschland, Österreich und Italien, sind aber durch und durch ein Familienunternehmen geblieben. Damit sind optimale Voraussetzungen gegeben, um bei und mit uns erfolgreich Karriere zu machen.
Tolles Arbeitsklima
Attraktives Arbeitsumfeld
Mitarbeitergespräche mit gegenseitigem Feedback
Starker Zusammenhalt im Team
Benefits
Parkmöglichkeit
E-Ladestationen
Barrierefrei
Vergünstigungen
Teamküche
Obst / Gemüse
Snacks
Getränke
Essenszuschuss
Pausenraum
Flache Hierarchie
Teambuilding
Firmenevents
Einschulungsprogramm
Weiterbildungen
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