LEITNER
Ai dipendenti motivati si aprono molte strade.
Che si tratti di studenti, neolaureati o professionisti esperti – il nostro gruppo aziendale offre a tutti la sfida giusta. Attività stimolanti, combinate con sufficiente spazio per lavorare in modo autonomo, garantiscono molte esperienze formative e sviluppo sul campo. Unisciti al nostro team e lasciati ispirare dai nostri oltre 3814 dipendenti e leader esperti in tutto il mondo!
Il nostro team internazionale
I nostri dipendenti, distribuiti su 18 sedi, formano una squadra globale che collabora oltre i confini e si impegna insieme per il successo dell'azienda.
Le nostre sedi sparse in Europa, Nord America e Asia, così come i numerosi punti vendita e centri di assistenza in tutto il mondo, sono una sfida e un'opportunità allo stesso tempo. Stimolano una comunicazione globale, uno scambio internazionale di informazioni e un apprendimento senza barriere. Un'azienda internazionale non significa solo avere sedi in tutto il mondo, ma anche essere sinonimo di differenze, diversità e contrasti che arricchiscono ogni giorno il lavoro comune. Gli eventi aziendali offrono inoltre l'opportunità di crescere insieme localmente attraverso esperienze condivise.
CHI SIAMO
I nostri settori aziendali
Tecnico, commerciale o pratico – scopri più da vicino i nostri otto settori aziendali e trova quello che fa per te!
Per continuare a competere con tecnologia all'avanguardia e qualità eccellente per i nostri clienti, non sono solo i nostri ingegneri a lavorare intensamente sul prodotto. È piuttosto un gioco di squadra tra i vari settori. Con il motto "Individuiamo nel piccolo team, collaboriamo con gli altri settori aziendali", i seguenti otto ambiti lavorano insieme per il successo dell'azienda: Produzione, Ricerca e Sviluppo, Servizio Clienti, IT, Qualità, Supply Chain Management, Vendite & Marketing e Amministrazione.
COSA OFFRIAMO
Formazione e sviluppo
Per formare e sviluppare i nostri dipendenti, non risparmiamo né costi né sforzi. L'offerta del nostro college aziendale, il Leitnercollege, comprende corsi di lingua, corsi informatici, formazione sulla sicurezza, corsi di aggiornamento specifici per settore e seminari per dirigenti. Nella valutazione annuale degli obiettivi, i nostri dipendenti hanno anche l'opportunità di discutere dello sviluppo professionale e pianificare insieme al loro superiore i passi successivi.
Benefici finanziari
Ad esempio, con una struttura retributiva che supera di gran lunga il livello legale e tiene conto della qualificazione, esperienza e performance individuale di ogni dipendente. Ma non solo. A seconda della sede, i nostri dipendenti beneficiano anche di vari vantaggi, come il pagamento delle ferie o un buono regalo per il compleanno, e vengono premiati con bonus speciali per la loro lunga permanenza in azienda.
Lavoro e tempo libero
Da anni ci impegniamo a facilitare l'equilibrio tra lavoro e vita privata per i nostri dipendenti. I nostri continui sforzi per migliorare le possibilità esistenti e adattarle costantemente alle diverse esigenze dei dipendenti sono ormai un elemento fondamentale della nostra politica del personale. Il riconoscimento "audit familieundberuf" non è solo una prova dei nostri sforzi, ma anche un incentivo a continuare a migliorare.
Ristorante aziendale sovvenzionato
Abbiamo gli stessi elevati standard per il nostro ristorante aziendale che per i nostri prodotti. Qualità superiore e una vasta varietà per garantire che i pasti non solo riempiano lo stomaco, ma siano sempre freschi e rispondano ai gusti più diversi. Solo nella nostra sede centrale, ogni giorno vengono serviti circa 400 pasti, tra cui specialità locali come canederli e Schlutzkrapfen, piatti italiani come pasta e lasagna e diversi piatti della cucina internazionale.
