Da oltre 125 anni, Innerhofer è uno dei partner più affidabili e solidi nel settore arredobagno/idrotermosanitari/piastrelle. I nostri dipendenti in varie località dell'Alto Adige, del Trentino e di Belluno lavorano con competenza, professionalità e grande impegno per i nostri clienti.
HR Administration (m/f/d)
I Suoi compiti principali sono:
Responsabilità per l'amministrazione del personale, dalla gestione dei dati del personale alla preparazione di contratti di lavoro, comunicazioni di cessazioni e assunzioni, certificati, ecc.
Preparazione della contabilità mensile delle retribuzioni e monitoraggio delle chiusure
Stretta collaborazione con l'ufficio paghe esterno
Gestione del sistema di rilevazione delle presenze e controllo della corretta registrazione delle presenze e delle assenze
Organizzazione e svolgimento di corsi sulla sicurezza sul lavoro, coordinamento delle visite mediche sul lavoro e gestione delle relative scadenze
Referente per i dipendenti e i responsabili per le questioni amministrative e di diritto del lavoro
Gestione e ulteriore sviluppo del programma di benefit aziendali
Digitalizzazione e ottimizzazione dei processi HR esistenti per aumentare l'efficienza
Il Suo profilo:
Formazione o studi completi nel campo della gestione delle risorse umane, del diritto del lavoro o dell'economia aziendale
Esperienza professionale nell'amministrazione delle risorse umane, idealmente in un'azienda di medie dimensioni o nella contabilità delle retribuzioni, costituisce un vantaggio
Modo di lavorare strutturato, analitico e preciso con un'elevata attenzione ai dettagli
Senso di responsabilità, discrezione e rispetto delle scadenze
Spiccate doti comunicative e forte capacità di lavorare in team
Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano
Vi attende un ambiente di lavoro vario, all’interno di un’impresa moderna a gestione familiare. Oltre ai vantaggi di una solida cultura aziendale, offriamo l'opportunità di percorsi formativi individualizzati. La remunerazione in linea con le competenze e i risultati e le interessanti prestazioni sociali sono per noi un valore necessario da riconoscere ai nostri dipendenti.
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