64 Administration Jobs in Südtirol

Ihre Aufgaben:
  • Empfang von Kunden und Geschäftspartnern
  • Telefonzentrale und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und italienischer Sprache
  • Bearbeitung von Posteingang und -ausgang
  • Allgemeine administrative Aufgaben wie Büroorganisation, Bestellwesen und Datenpflege
  • Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
Die Aufgaben
  • Verantwortung für die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw.
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Abschlüsse
  • Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und Abwesenheiten
  • Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden Fälligkeiten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Benefitangebotes
  • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Verantwortung für die Personalverwaltung, von der Verwaltung der Personaldaten bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen, An- und Abmeldungen, Bescheinigungen usw.
  • Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung und Überwachung der Abschlüsse
  • Enge Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems und Überwachung der korrekten Aufzeichnung von An- und Abwesenheiten
  • Organisation und Durchführung von Arbeitssicherheitskursen, Koordination der arbeitsmedizinischen Visiten und Verwaltung der entsprechenden Fälligkeiten
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
  • Verwaltung und Weiterentwicklung des betrieblichen Benefitangebotes
  • Digitalisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung
Your Tasks
  • Monthly collection of information for the external payroll provider and reporting activities
  • Management of the internal time tracking tool
  • Management of the complete employee lifecycle from hiring to exit procedures (registration and termination of contracts, creation of certificates, declarations etc.) 
  • Maintenance of personnel data and efficient management of employee inquiries
  • Interface with offices and authorities
Stellenbeschreibung
  • Verwaltung und Überwachung der Zeiterfassung
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei verwaltungstechnischen Fragestellungen
  • Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten im HR-Bereich
Es wird eine abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team und zudem ein Sommerstundenplan mit verkürzter Arbeitszeit angeboten.
  • Erledigung administrativer und organisatorischer Tätigkeiten
  • Entgegennehmen von Kundenanfragen, -rückmeldungen sowie deren Bearbeitung 
  • Organisation des Verkaufs 
  • Statistiken und Datenauswertungen 
  • Unterstützung in der Buchhaltung
Ihre Aufgaben 
  • Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung und Reporting an die Lohnverrechnung
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Administration des kompletten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis hin zum Austritt der Mitarbeiter (An- und Abmeldungen, Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen usw.) 
  • Pflege der Personaldaten und Unterstützung der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
  • Schnittstelle zu Ämtern und Behörden
Tasks and responsibilities
  • Support Purchasing Department with Salesman Samples Planning and delivery follow-up
  • Responsible for the whole process for SMS planning: sending a forecast to the garment maker to ensure the needed capacity is reserved, booking fabrics and making sure agreed leadtimes are met, delivering SMS on time
  • After the official order is issued, follow up with fabric suppliers and garment makers for deliveries
  • Negotiate with vendors, and provide a delivery overview to purchasing, to evaluate and find solution if deliveries are late
  • Codifying product master data and updating data
Key Responsibilities:
  • Support the preparation and update budgets and forecasts
  • Help carrying out regular business performance and variance analysis to track deviations from the plan and identify trends
  • Support the monthly and quarterly financial reporting process
  • Assist in the processes of budget, forecast, and mid-term plan reviews.
  • Help ensuring the quality and accuracy of data across various systems and tools, supporting the team with system maintenance and improvements
  • Support with the cost monitoring processes and help delivering standardized reports
  • Support in delivering presentations, dashboards, and insights on key business projects
WAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • Umfassende und tatkräftige Unterstützung des Schadenteams
  • Verantwortung für verschiedene administrative Tätigkeitsbereiche
  • Beschaffen von Unterlagen, Vervollständigen von digitalen Akten
  • Externes und internes Zusammentragen von Informationen
  • Emailkorrespondenz – sowohl intern als auch extern
  • Attraktiver Einstiegsgehalt und interessante Leistungsprämien
  • Moderne Büroräumlichkeiten mit Parkplatz in Bozen
  • Flexible Arbeitszeiten
About the Oberalp Group
  • Budgeting and Forecasting: Collaborate with Business Unit (BU) Heads to prepare and update budgets and forecasts, ensuring alignment with the company’s financial targets and strategy.
  • Financial Analysis: Carry out regular business performance and variance analysis to track deviations from the plan and identify trends. Present actionable insights to management.
  • Reporting: Support the monthly and quarterly financial reporting process, including the preparation of the financial package and ad-hoc analysis as required by the countries and global finance team.
  • Process Management: Assist in managing and leading processes for budget, forecast, and mid-term plan reviews, ensuring that reports are accurate and delivered on time.
  • Data Integrity: Ensure the quality and accuracy of data across various systems and tools, supporting the team with system maintenance and improvements.
  • Cost Monitoring: Execute cost monitoring processes and deliver standardized reports, proposing actions to process owners for identified issues or inefficiencies.
  • Collaboration with Management: Provide support to regional top management by delivering presentations, dashboards, and insights on key business projects.
Ihre Aufgaben:
  • Allgemeine verwaltungsadministrative Aufgaben  
  • Eingabe von Aufträgen, Fakturierung, Ablage 
  • Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten 
  • Schnittstelle Büro / Magazin
WAS DICH ERWARTET
  • Verwaltung der Business Intelligence Plattform und Erstellung neuer Reports/Dasboards
  • Datenanalyse aus verschiedenen Quellen zur Identifizierung von Trends, Patterns und Insights
  • Qualitätssicherung von Stammdaten, um die Richtigkeit, Vollständigkeit und Konsistenz der Daten zusichern
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Data Mining zur Unterstützung strategischer Initiativen und Geschäftsanbahnung
  • Optimierung von Data-Warehouse-Strukturen und ETL-Prozessen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen/monatlichen Kontrollberichten mit Bereichsleitern
Deine Aufgaben
  • Unterstützung der Projektgruppen während des Auftragsprozesses
  • Koordination der Serviceleistungen wie Montage, Transport, Logistik
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsnetzwerk
  • Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen
  • Aktive Beteiligung zur Verbesserung der Prozesse und Weiterentwicklung der betreuten Produkte
  • Telefonische Betreuung
  • Erstellung & Aktualisierung von Kundenrichtlinien
  • Reisen zu Kunden und Logistikplattformen
Deine Aufgaben:
  • Abwicklung täglicher Verwaltungsaufgaben
  • Unterstützung bei administrativen & organisatorischen Aufgaben
  • Überwachung und Bearbeitung des Mahnwesens
Zu Deinen Aufgaben gehören: 
  • Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Erstellung von Produkt- und Prozesskalkulationen
  • Identifikation von Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen
  • Verantwortung für die Budgetplanung, Forecasterstellung und Abweichungsanalysen
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten inkl. Kennzahlen
  • Bewertung von Investitionsprojekten
  • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen
  • Analyse und Optimierung des Materialeinsatzes und der Materialverluste
  • Sicherstellung der Datenqualität und Verbesserung der Datenprozesse
Ihre Aufgaben:
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Terminvereinbarungen
  • Allgemeine Tätigkeiten der Verwaltung und Korrespondenz im Frontoffice
Bozen
  • Marktanalyse, Aufbau eines Branchenverzeichnisses und Unterstützung der lokalen Musikbranche
  • Beratung und Betreuung von Musikschaffenden bei der Einreichung von Förderanträgen
  • Administrative Abwicklung der geförderten Musikprojekte, einschließlich der Vorbereitung der Unterlagen zur Auszahlung der Förderraten
  • Organisation von zwei Fördersitzungen pro Jahr
  • Erstellung interner Dokumente und Korrespondenz mit den Antragstellern
  • Verwaltung des Musikförderfonds in Zusammenarbeit mit öffentlichen Ämtern
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Anwendungsrichtlinien
  • Vorstellung der Musikförderung auf relevanten Branchenplattformen
Was bringst du mit:
  • Sorgfältige & strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative & Organisationstalent
  • Sicheren Umgang mit MS Office
  • Teamgeist & Kooperationsbereitschaft
Deine Aufgaben:
  • Unterstützung in der Finanzbuchhaltung, Rechnungsverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
  • Verwaltung des Fuhrparks sowie Durchführung administrativer Tätigkeiten
Was kommt auf Sie zu?
  • Unterstützung des Teams bei administrativen oder organisatorischen Aufgaben
  • Mithilfe bei der Erledigung von Aufgaben in der Buchhaltung
  • Prüfung der monatlichen Spesen - und Kreditkartenabrechnungen
  • Abwicklung der täglichen Verwaltungsaufgaben
  • Telefonansprechpartner
Deine Mission
  • Erstellung und Veröffentlichung ansprechender Stellenanzeigen auf Karriereseiten und Recruiting-Plattformen
  • Bewerbermanagement, zukünftiges Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
  • HR-Marketing, Planung und Betreuung von Firmenbesichtigungen und Karrieremessen in Kooperation mit Universitäten und Schulen
  • Unterstützung sowie Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten
Dein Profil
  • du bist motiviert, hast Freude und Spaß an der Arbeit und bist offen für Neues
  • du bist teamfähig, pflichtbewusst und verlässlich
  • du bist flexibel, selbstständig und arbeitest sauber
Wir bieten
  • Motiviertes Team und sehr gutes Arbeitsklima
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Büro im Zentrum von Bozen
  • Sehr gute Entlohnung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Einbindung in ein erfahrenes und engagiertes Team
  • Flexible Arbeitszeiten, 4-Tagewoche möglich
Ihre Hauptaufgaben sind:
  • Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Optimierung aller administrativen Abläufe
  • Leitung, Motivation und Förderung des Verwaltungsteams Finanz- und Liquiditätsmanagement
  • Steuerung und Verantwortung für die Finanzplanung, Cashflow-Überwachung und Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstruktur
  • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben, einschließlich Vertrags- und Zertifizierungsmanagement
  • Erstellung von Budgets, Forecasts und Finanzberichten sowie Analyse relevanter Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung
  • Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der Verwaltungsprozesse
Deine Aufgaben:
  • du entwickelst die Vision und Strategie der Bankprodukte im Privat- und Firmenkundenbereich;
  • du begleitest die Umsetzung kundenzentrierter Produktinnovationen – von der Idee bis zum erfolgreichen Go-live;
  • du koordinierst die Abstimmung von Business-Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern;
  • du arbeitest eng mit Fachabteilungen, agilen IT-Entwicklungsteams, Raiffeisenkassen, externen Partnern sowie der Geschäftsbereichsleitung zusammen.
VAORAUSSETZUNGEN:
  • Beherrschung der beiden Landessprachen
  • Weitereichende Kenntnisse im Bereich MS Office (Excel, Word, Outlook etc)
  • Erfahrung und Kenntnis in professioneller Kommunikation via E-mail, Internet und Telefon.
  • Erfahrung im Bereich E-Commerce, idealerweise mit Shop-Systemen
  • Ein gutes Gespür für Design und Benutzerfreundlichkeit.
  • Eine strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und ein Auge für Details.
  • Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
    • Region

    • Berufsfeld

    • Anstellungsart

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Berufsfelder in Südtirol

  • Service
  • Bank, Finanzen, Versicherung
  • Housekeeping
  • Wissenschaft, Forschung
  • Rechtswesen
  • Quereinsteiger
  • Verkauf, Handel, Kundenbetreuung
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