Hast DU Lust deine neue Wirkungsstelle im DAS GERSTL Family Retreat mit Eröffnung im MAI 2025 selbst mitzugestalten?
Der Bau unseres neuen Familienhotels am Reschensee mit 65 Einheiten hat im Herbst 2023 begonnen. Die Hoteleröffnung ist im MAI 2025 und wir sind auf der Suche nach motivierten und begeisterten Menschen.

Werde Teil unseres dynamischen Barteams im DAS GERSTL Family Retreat mit Ausrichtung für moderne Familien.

Gemeinsam mit unserem DAS GERSTL Unique Team schaffen wir DAS GERSTL #magicmoments.

Bist du bereit für #dasgerstlteamfeeling?

Dann ergreife JETZT deine Chance als: Bartender (m/w/d) ab Mai 2025

DEIN AUFGABENBEREICH FÜR UNSERE HOTELGÄSTE

• Mitverantwortung für die Hotelbar
• Basiskenntnisse in Cocktailmixen
• Weinkenntnisse und Spirituosen
• Gestaltung unserer Tagescocktails und Tastings
• Fachgerechter Abendservice unseres Wahlmenü, Galadinners, Themenabende
• Mittragen und Gestalten unserer r30-Philosophie
• Diverse Reinigungsarbeiten

MONETÄRE BENEFITS

• Anspruchnahme von MY SANITOUR+ (Gesundheitsfond)
• 50 % Ermäßigung auf Frühstück und Abendessen oder Day Spa - sei UNSER Gast,
• sowie auf alkoholische Getränke
• 50 % Ermäßigung auf kurzfristige Spa-Behandlungen
• 30 % Ermäßigung auf unsere r30-Kosmetikprodukte
• 30 % Ermäßigung auf unsere Produkte im GERSTL‘s Ladele
• Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol
• (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
• Bis zu 50 % Ermäßigung in einem der Familienhotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache, nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
• Bis zu 50 % Ermäßigung bei den Vitalpina Hotels Südtirol (in gemeinsamer Absprache und nur für kurzfristige Verfügbarkeiten).
• Bis zu 20 % Ermäßigung in einem Leading Spa Resorts Partnerbetrieb (in Absprache).

EVENTS | FITNESS

• Verschiedene Mitarbeiterevents wie Teamkegeln, Pizza essen, Wanderungen, Lehrausflüge, Besuch unserer r30 Produzenten…
• Wir sind stolz darauf, dass unsere Mitarbeiter von MySanitour, dem Gesundheitsfonds für Beschäftigte im Tourismus in Südtirol, profitieren. Als Arbeitgeber zahlen wir einen freiwilligen Anteil zum Pensionsfonds hinzu, und unsere Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen für Zahnarztbesuche oder den Kauf einer Sehbrille.
• Fitnessraum | Energyroom zur kostenlosen Nutzung.
• Betreuter Kidsclub / KITA auch für die Kleinen unserer Mitarbeiter im DAS GERSTL Family Retreat (kleiner Spesenbeitrag, in gemeinsamer Absprache).

KLASSIKER UND ETWAS MEHR

• unser starkes Führungsteam und unsere Abteilungsleiter
• regelmäßige Teammeetings für einen offenen Austausch untereinander
• Auswahl zwischen 5- oder 6-Tage-Woche
• Urlaubsplan in Absprache mit den Teamleitern
• Digitale APP für einen internen Informationsaustausch wie Dienstpläne
• ein Pate an Deiner Seite – begleitende Unterstützung während der Einarbeitungsphase
• Teilnahme an Weiterbildungen und regelmäßigen Team-Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
• Jeder im DAS GERSTL Unique Team hat die Möglichkeit zwischen den Abteilungen oder beiden Hotels zu wechseln.
• Jeder im DAS GERSTL Unique Team ist eingeladen, bei allen Aktivitäten in beiden Hotels teilzunehmen (soweit Verfügbarkeit).
• Kleine Aufmerksamkeiten übers Jahr als Dankeschön

FÜR UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

• Arbeiten an einem Kraftplatz im Vinschgau mit grandiosem Bergpanorama
• Familiäre, persönliche Atmosphäre und angenehmes Arbeitsklima
• Kostenlose Unterkunft im Hotel oder der näheren Umgebung
• Faire und leistungsgerechte Entlohnung
• Geregelte und individuell abgestimmte Arbeitszeiten
• Qualitativ hochwertiges und gesundes Mitarbeiteressen (morgens, mittags und abends)
• Mitarbeiterbekleidung wird gestellt

Bereit jetzt mit uns durchzustarten?