WAS DICH ERWARTET

• Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
• Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
• Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
• Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten

WAS DU MITBRINGST

• Mehrjährige Erfahrung in der Rolle des HR Generalist/HR Business Partners
• Fundierte Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften, um die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien zu gewährleisten
• Verständnis der Organisationsmodelle des Unternehmens und insbesondere der Prozesse, die mit dem HR-Bereich in Verbindung stehen, sowie Erfahrung in der Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele 
• Erfahrung in der Leitung von Personalschulungs- und -entwicklungsprogrammen und Kenntnis von Leistungsbeurteilungssystemen, einschließlich 360-Grad-Feedback und Kompetenzanalyse
• Fähigkeit, klar und effektiv mit Mitarbeitern und Managern zu kommunizieren
• Empathie und emotionale Intelligenz
• Problemlösungsfähigkeiten, Erkennen von Problemen und Finden wirksamer Lösungen
• Fähigkeit,  selbständig und im Team zu arbeiten und mit dem Management, der Talent Acquisition und der Personalverwaltung zusammenzuarbeiten
• Sehr gute Kenntnisse in Englisch und Italienisch oder Deutsch

WAS WIR DIR BIETEN

• Innovatives Arbeitsumfeld in einem jungen, dynamischen Team
• Hochtechnologische Projekte im Zukunfts-Sektor e-Mobilität 
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Attraktives Prämiensystem und leistungsgerechte Entlohnung
• Betriebliche Zusatzleistungen 

WARUM ALPITRONIC

Gemeinsam mit unseren Kunden führen wir die Welt in die nachhaltige Mobilität – technologisch auf höchstem Niveau begeistern wir mit den innovativsten und zuverlässigsten Lösungen. Verwurzelt in Südtirol, sind wir Markt- und Innovationsführer und setzen die zukünftigen Standards der Ladeinfrastruktur an unseren Standorten in Bozen, Bergamo, Bologna, München und Charlotte (USA).

WAS DAS ARBEITEN BEI UNS BESONDERS MACHT

Wenn es Dich motiviert, Dinge mit großer Eigenverantwortung zu bewegen und Du Freude daran hast, das Ergebnis Deiner Arbeit ganz unmittelbar am Endprodukt zu erleben, freuen wir uns auf Dich. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und bieten unseren Spitzenteams ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Dein Beitrag zählt, wird gesehen und ist in hohem Maße wirksam! Wir freuen uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst!