Ein bekanntes Handelsunternehmen mit Sitz in Bozen sucht einen Mitarbeiter für das Facility Management, der für die Verwaltung und Optimierung der Unternehmensinfrastruktur und -ressourcen verantwortlich ist.
MITARBEITER FACILITY MANAGEMENT (F/M/D)
Die Aufgaben
Verwaltung des Firmenfuhrparks, einschließlich der Firmenwagen für den Vertrieb und der Transporter für die Techniker, einschließlich Wartung, Versicherungsmanagement und Verwaltung.
Überwachung und Verwaltung der Immobilien am Standort, einschließlich der Verträge mit Lieferanten für wesentliche Dienstleistungen (Gas, Strom, Wasser), Reinigungsfirmen, Gebäudeinstandhaltung und Verwaltung der Büroräume zur Gewährleistung eines effizienten Betriebs.
Verwaltung interner Bestellungen über das interne ERP-System mit Verantwortung für die Planung, Überwachung und Optimierung des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen.
Koordinierung der Arbeitssicherheit, um die Einhaltung der geltenden Vorschriften zu gewährleisten, die Verwaltung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) und die Organisation von Sicherheitsunterweisungen.
Überwachung der Kosten und des Budgets für die Standortverwaltung mit Analyse von Einsparpotenzialen und Optimierung der Unternehmensressourcen.
Überwachung der Unternehmenslieferungen, um eine effiziente Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien und Unternehmensausrüstungen sicherzustellen.
Management und Koordinierung externer Lieferanten, um die Einhaltung der Verträge, Qualitätsstandards und Lieferzeiten zu gewährleisten.
Das ideale Profil
Einschlägige Berufserfahrung in ähnlichen Positionen im Facility Management und in der Verwaltung der Unternehmensinfrastruktur und -dienstleistungen.
Fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement, Fuhrparkverwaltung und Instandhaltungsprozessen.
Erfahrung in der Nutzung interner ERP-Systeme zur Verwaltung von Bestellungen und zur Überwachung von Unternehmensressourcen.
Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Umweltvorschriften und Notfallmanagement.
Fähigkeit zur Budgetverwaltung und Optimierung der Unternehmensausgaben.
Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten und internen Mitarbeitern zu pflegen.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit zur Koordinierung zwischen den verschiedenen Unternehmensabteilungen.
Sprachkenntnisse: fließende Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache.
Das Unternehmen bietet
eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
ein junges und internationales Arbeitsumfeld mit Bewertung nach dem Leistungsprinzip
entsprechende Einarbeitungszeit und professionelles Agieren auf allen Ebenen
flexible Arbeitszeitgestaltung mit verschiedenen Benefits
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.
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