Willkommen auf der Seite Arbeiten Sie mit uns von Despar: Werden Sie Teil unseres Teams! Aspiag Service GmbH, Konzessionär der Marke Despar, ist das führende Unternehmen im Lebensmittelsektor in der Region. Unsere Geschäfte wurden mit dem Preis „Bester Kundenservice 2022-2023“ ausgezeichnet, dank unserer qualifizierten Mitarbeiter.
Wir suchen weiterhin motivierte Mitarbeiter für die eigenen Geschäfte und bieten Jobs in Ihrer Nähe. In Südtirol betreibt Despar über 50 Eigenfilialen. Das nächste Despar-Geschäft ist also meistens nicht weit entfernt Für unsere Filiale in Bozen suchen wir eine stellvertretende Führungskraft.
Position
Berufserfahrung: Vorausgesetzt werden mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel. Aufgabenbereich: Unterstützung der Geschäftsleitung; Beaufsichtigung der Geschäftstätigkeiten und Mitwirkung daran; insbesondere sind Sie zuständig für:
- Nachbestellung von Waren;
- Dekoration der Ausstellungsflächen;
- Erstellung von Werbeflächen;
- Kontrolle des Wareneingangs und der damit verbundenen Be- und Entladetätigkeiten;
- Personalverwaltung (Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub und andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
- Verwaltung der für das Unternehmen erforderlichen Unterlagen, einschließlich der Buchhaltungs- und Steuerunterlagen
Anforderungsprofil
Unsere Angebote an sie:
- Arbeitsvertrag mit Einstufung auf Basis der Arbeitserfahrung
- Individuelle Aus- und Weiterbildungskurse: sowohl theoretische Ausbildungstage als auch praktische Trainingstage im Geschäft
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
Voraussetzungen:
- Leidenschaft für den Handel und Kundenorientierung
- ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten;
- Leitung und Breitschaft zur Teamarbeit
- starke Ergebnisorientierung
- Proaktivität, Innovation und Einsatzbereitschaft runden das Profil ab;
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und geteilten Arbeitszeiten, von Montag bis Sonntag, je nach den organisatorischen Bedürfnissen;
- Kenntnisse der englischen oder deutschen Sprache sind von Vorteil.
Die Bewerber*innen (Gesetzesdekret Nr. 198/2006) werden gebeten, die Datenschutzerklärung gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 über den Datenschutz (GDPR) zu lesen:
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