Das Versuchszentrum Laimburg ist die führende Forschungsinstitution für die Landwirtschaft und Lebensmittelqualität in Südtirol. Wir betreiben vor allem angewandte Forschung mit dem Ziel, die Wettbewerbsfähigkeit und Nachhaltigkeit der Südtiroler Landwirtschaft zu steigern und die Qualität landwirtschaftlicher Produkte zu sichern.
Für das Forschungsprojekt DIS-HUB “Digital Innovation Hub South Tyrol“ (finanziert durch die Europäische Union - Next generation EU (PNRR), M4C2I2.3 - CUP B57H22006510001) sucht die Arbeitsgruppe „Grünlandwirtschaft“ einen/e
wissenschaftlichen Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d)
Code DIS.24-GW-02.45
Stellenbeschreibung
Das „Digital Innovation Hub South Tyrol“ (DIS-HUB) ist die Anlaufstelle in Südtirol für Unternehmen, die ihren Digitalisierungsgrad durch Dienstleistungen im Bereich der künstlichen Intelligenz vorantreiben wollen (siehe https://noi.bz.it/it/chi-siamo/gli-attori-del-noi/dih-edih). Die Projektpartnerschaft besteht aus 13 Partnern, von denen das Versuchszentrum Laimburg einer der vier wissenschaftlichen Partner und Leiter des Arbeitspakets „Sustainable Agri-Food Systems“ ist. Im Bereich der Berglandwirtschaft ist im Rahmen des DIS-HUB-Projekts geplant, in Dietenheim/Bruneck im Pustertal ein Testgebiet für die Grünlandwirtschaft und Ackerbau mit innovativen digitalen Lösungen einzurichten und Unternehmen bei der Durchführung von Feldtests ihrer Produkte vor deren Vermarktung zu unterstützen. Die Hauptaufgaben bestehen aus:
- Marktsuche nach digitalen fortschrittlichen Lösungen in der Berglandwirtschaft
- Auswahl und Betreuung des Ankaufs von Geräten und digitalen Instrumenten welche für den Testbetrieb erforderlich sind
- Kontakt mit möglichen Partnerunternehmen herstellen
- Ausarbeitung von Projektvorschlägen für DIS-HUB-Dienstleistungen
- Sammlung, Verwaltung und Auswertung von Daten für die Evaluierung der in Frage kommenden digitalen Lösungen
Anforderungsprofil
Folgende Voraussetzungen sind erforderlich:
- Abschluss eines mindestens vierjährigen Hochschulstudiums in Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen. Absolventen eines dreijährigen Hochschulstudiums in der obengenannten Fachrichtung steht die Bewerbung ebenfalls offen, jedoch werden sie im Falle einer Einstellung in eine niedrigere Funktionsebene eingeordnet.
- Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch - die Sprachkenntnisse werden im Laufe des Vorstellungsgespräches überprüft
- Führerschein Klasse B
Für diese Stelle werden folgende Zusatzkompetenzen bewertet:
- Kenntnis der agronomischen Grundsätze des Futterbaus
- Kenntnis der agronomischen Grundsätze der Ackerkulturen
- Kenntnisse der Datenerfassung und -verwaltung mit Hilfe digitaler High-Tech-Instrumente
- gute fachliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch - die Sprachkenntnisse werden während des Auswahlverfahrens überprüft
- gute fachliche Sprachkenntnisse in Englisch - die Sprachkenntnisse werden während des Auswahlverfahrens überprüft
- Verfügbarkeit für einen Arbeitsbeginn vorzugsweise innerhalb März 2025
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit, hohe Motivation, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Teamfähigkeit
Vertragsdauer: bis zum 30.04.2026, Vollzeit
Bewerbungsfrist: 07.01.2025 – 12.00 Uhr
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf (unterzeichnet und nicht älter als 6 Monate)
- Nachweise der Berufserfahrung
- Kopie eines gültigen Personalausweises (muss immer beigelegt werden)
unter Angabe des Stellencodes und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-mail an human.resources@laimburg.it .
Achtung: bitte überprüfen Sie, dass die gesendeten Unterlagen keine Daten, welche in den besonderen Kategorien des Artikels 9 der Datenschutz-Grundverordnung Nr. 679/2016 fallen (z.B. Gesundheitsdaten, Daten aus denen die religiöse Überzeugung hervorgeht) mitteilen.
Falls der unterzeichnete Lebenslauf (nicht älter als sechs Monate, bitte Datum anführen) und der Personalausweis
nicht innerhalb der obgenannten Bewerbungsfrist eingereicht werden, kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Dienstsitz ist das Versuchszentrum Laimburg in Pfatten oder Dietenheim/Bruneck. Die Einstufung erfolgt in der Kategorie „Angestellte/Angestellter“ laut Landwirtschaftlichem Kollektivvertrag. Es besteht die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung im Rahmen der zum Zeitpunkt der Verlängerung geltenden rechtlichen Bestimmungen, und sofern die Mittel verfügbar sind. Das allgemeine Reglement für befristete Aufnahmen am Versuchszentrum Laimburg ist in der Rahmenausschreibung enthalten https://www.laimburg.it/de/ueber-uns/personal2.asp.
Die persönliche Eignung kann aufgrund eines strukturierten Fragebogens bewertet werden und die Bewertung kann bis zu 30% der Gesamtpunktzahl betragen. Im Rahmen des Bewerbungsgespräches kann auch eine schriftliche Überprüfung der Kompetenzen laut Stellenausschreibung durchgeführt werden. Die Bewertungsrangordnung wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens auf der Transparenten Verwaltung des Versuchszentrums Laimburg veröffentlicht. Der Name der Kandidaten und Kandidatinnen wird bei der Veröffentlichung durch einen Identifizierungscode ersetzt, welcher den Kandidaten und Kandidatinnen ihm Rahmen ihrer Bewerbung übermittelt wird.
Allgemeine notwendige Voraussetzungen für die Zulassung zum Verfahren:
- kein Ausschluss vom aktiven Wahlrecht oder vom Genuss der politischen Rechte
- voller Besitz der rechtlichen Voraussetzungen und Genehmigungen, die ein Arbeitsverhältnis in Italien erlauben
- keine strafrechtlichen Verurteilungen oder laufenden Gerichtsverfahren die – nach dem Ermessen des Versuchszentrums Laimburg – mit der Aufnahme unvereinbar sind oder eine solche Aufnahme als unangebracht erscheinen lässt.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unserer Homepage www.laimburg.it oder kontaktieren Sie uns telefonisch: (Giovanni Peratoner) +39 0471 969 661.
Chancengleichheit und Vorbehalt: Die ausgeschriebene Stelle steht gemäß Gesetz Nr. 903, 9/12/1977, Art. 1 Bewerbern beiderlei Geschlechts offen. Die Politik und Praxis des Versuchszentrums Laimburg sind darauf ausgerichtet, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieselben Möglichkeiten im Rahmen der Beschäftigung am Versuchszentrum zu bieten. Das Auswahlverfahren ist unter Beachtung des Vorbehalts laut Gesetz vom 12. März 1999, Nr. 68, in geltender Fassung, (Bestimmungen für das Recht auf Arbeit von Menschen mit Behinderungen und andere geschützte Kategorien) ausgeschrieben.
Datenverarbeitung: Der Verantwortliche der Verarbeitung ist das Versuchszentrum Laimburg, das durch EDV-und Papiersysteme für die Zwecke der Rekrutierung und der Personalaufnahme die Daten verarbeiten wird. Der Datenschutzbeauftragte des Versuchszentrums Laimburg kann per email (PEC) Privacy@laimburg.it. Die personenbezogenen Daten werden, in der Anfangsphase des Verfahrens, ausschließlich von dem vom Versuchszentrum Laimburg autorisierten Personal verarbeitet. Sie finden die vollständigen Informationen darüber auf der Homepage des Versuchszentrums Laimburg, Sektion Transparente Verwaltung / Personal https://www.laimburg.it/downloads/Informativa_procedura_di_selezione_Information_definitiva(1).pdf
