IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Selbstständiges Führen des Entremetier Postens, inklusive Mise-en Place Arbeiten
- Aktives Einbringen in die Menüfolge laut dem Sonnwies Food-Konzept
- Aufgaben für die Mitarbeiter am Posten zuordnen und Anlernen neuer Mitarbeiter
- Tägliche Kontrolle des Warenbestandes
- Verantwortung für die Sauberkeit des Postens
- Einhaltung der Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- Einhalten und Durchsetzen der HACCP-Richtlinien
|
I VOSTRI COMPITI CON NOI:
- Gestione autonoma della posizione di entremetier, compreso il lavoro di mise-en-place
- Contribuire attivamente alla sequenza dei menu secondo il concetto alimentare di Sonnwies
- Assegnazione dei compiti ai dipendenti della postazione e formazione dei nuovi dipendenti
- Controllo quotidiano dell'inventario
- Responsabilità per la pulizia del banco
- Rispetto delle linee guida sulla qualità e sull'igiene
- Rispetto e applicazione delle linee guida HACCP
|
Aufgaben
- Anfertigung von Lüftungskanälen
- Vorfertigung von Heizungs- und Sanitärkomponenten
- Erstellen von Produktionszeichnungen
- Führung eines Teams von 3 Personen
|
Die Aufgaben
- die Eingabe und Bearbeitung der Bestellungen unserer Kunden
- der enge Austausch mit den Obstgenossenschaften hinsichtlich Verfügbarkeit des Produkts
- die Abwicklung der gesamten Logistik für ausgewählte Kunden
- die Unterstützung der Verkäufer in den jeweiligen Absatzmärkten
|
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Organisation und Verwaltung aller Lageraktivitäten
- Sicherstellung einer effizienten Lagerbestandsführung, einschließlich Bestandskontrolle und -optimierung
- Optimierung und Überwachung von Lagerverwaltungssystemen
- Leitung, Schulung und Entwicklung des Lager- und Logistikteams
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und -richtlinien
- Analyse und Verbesserung von Lager- und Logistikprozessen
- Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Waren an Kunden
- Planung und Koordination der gesamten Logistikprozesse, von der Beschaffung bis zur Auslieferung
- Optimierung der Lieferkettenprozesse zur Kostensenkung und Effizienzsteigerung
- Management von Logistikdienstleistern und Transportunternehmen
- Förderung einer positiven und produktiven Arbeitsumgebung
- Implementierung von Best Practices zur Steigerung der operativen Effizienz
- Nutzung von Daten und Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe
- Lösung von Lieferproblemen und Reklamationen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zur Erfüllung der Kundenanforderungen
- aktive Mitarbeit in den einzelnen Bereichen
|
IHRE AUFGABEN BEI UNS:
- Kontinuierliche Etablierung der strategischen Geschäftspläne
- Steuerung der operativen Prozesse und Abläufe, um eine permanente und höchstmögliche Gast- sowie MitarbeiterInnen Zufriedenheit zu gewähren
- Reklamationsmanagement
- Beratung/Coach zur Entwicklung von Talenten und Sicherstellung einer optimalen Leistungs- und Ergebniskultur
- Botschafter der Werte des Hotel Sonnwies Dolomites und Gastgeber
- Motivator und Inspirator
- Marktforschungs- und Mitarbeiterbefragungs-Budget
- Rekrutierung; Verwaltung der Onboarding Programme des HR
- Ein umfassendes Personalentwicklungs-Instrumentarium bereitstellen - Sonnwies Arbeitgebermarke
- Förderung und Bindung der Mitarbeiter
- Sicherung der Gästezufriedenheit
|
I VOSTRI COMPITI CON NOI:
- Definizione continua dei piani strategici aziendali
- Controllo dei processi e delle procedure operative per garantire la costante e massima soddisfazione degli ospiti e dei dipendenti
- Gestione dei reclami
- Consulenza/coaching per sviluppare i talenti e garantire una cultura delle prestazioni e dei risultati ottimali
- Ambasciatore dei valori dell'Hotel Sonnwies Dolomites e padrone di casa
- Motivatore e ispiratore
- Ricerche di mercato e budget per le indagini sui dipendenti
- Reclutamento; gestione dei programmi di onboarding delle risorse umane
- Fornire una serie completa di strumenti per lo sviluppo del personale - marchio Sonnwies come datore di lavoro
- Promuovere e trattenere i dipendenti
- Garantire la soddisfazione degli ospiti
|
Deine Aufgaben:
- Als Pflegedienstleiter*in bist du verantwortlich für die Führung und Organisation des gesamten Krankenpflegepersonals.
- Du erstellst und optimierst Dienstpläne sowie den Personaleinsatz, um eine reibungslose Ablauforganisation zu gewährleisten.
- Du bist verantwortlich für das Medikamentenmanagement.
- In enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen gewährleistest du eine mühelose Kommunikation und einen bewährten Austausch, um eine erstklassige Betreuung sicherzustellen.
- Du implementierst und überwachst die Hygienestandards.
- Du förderst durch Schulungen und Fortbildungen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Krankenpflegepersonals.
- Darüber hinaus bist du eine wichtige Ansprechperson für Bewohner*innen und deren Angehörige.
|
I tuoi compiti:
- come responsabile tecnico/a assistenziale sarai responsabile della gestione e organizzazione del personale infermieristico
- crei e ottimizzi i turni di servizio e le risorse umane per garantire un'organizzazione ed un funzionamento senza intoppi
- sei responsabile per la gestione dei farmaci e dei presidi medico-sanitari
- lavorando a stretto contatto con medici, terapisti e familiari, supporti una facile comunicazione ed un buon interscambio per assicurare un'assistenza di prima qualità
- implementi e monitori gli standard igienici
- promuovi lo sviluppo continuo del nostro personale infermieristico attraverso formazioni
- sei un'importante interlocutore/trice per gli ospiti e i loro parenti
|
Wir bieten:
- Junges und dynamisches Team
- Verschiedene Aufgabenbereiche mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung (10-15 Stunden pro Woche)
- Örtliche Flexibilität
- Aufstiegschancen
- Leistungsorientierte Verdienstmöglichkeiten
- Zu Beginn 450-700 € pro Monat (auf Werksvertragsbasis)
|
Wir suchen
Teilzeit, 4x die Woche oder nach Vereinbarung
|
Deine Aufgaben:
- Projektkoordinierung und Beratung bei der Einführung des Warehouse-Management-Systems in SAP
- Planung und Umsetzung der dafür notwendigen Prozesse
- Koordination der Warenbewegungen und der Abläufe
- Prozessoptimierung in der Lagerwirtschaft
- Begleitung des Teams durch die Transformation
|
Vereinbarkeit Familie & Beruf
flexible Arbeitszeitmodelle
|
Aufgaben:
- Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs „Private Market“ in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen für anspruchsvolle Privatkunden
- Führung und Unterstützung eines kleinen Teams
- Verantwortung für die Verwaltung von illiquiden Fonds, Direktkrediten, Minibond-Fonds und Risikokapital
- Sicherstellung fundierter Bonitätsanalysen zur Bewertung von Darlehensvergabe, Investitionen und Minibond-Zeichnungen sowie zur Überwachung der Portfolioentwicklung
- Bewertung von Finanzierungsanfragen unter Berücksichtigung der Unternehmensrichtlinien
|
Ihre Hauptaufgaben:
- Projektverwaltung & Angebotslegung: Sie steuern das kaufmännische Management unserer Projekte von der Angebotsphase bis zur Endabrechnung.
- Vertrags- & Rechtsangelegenheiten: In Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung sorgen Sie für solide Vertragsgestaltungen und -verhandlungen mit Kunden und Lieferanten – auch international.
- Kosten- & Margenmanagement: Durch Ihre präzise Steuerung und Prüfung der Projektkosten stellen Sie die Erreichung der Mindestmarge sicher.
- Finanzcontrolling & Abrechnung: Sie verantworten die Budgetierung, Abrechnung und finanzielle Übersicht aller Projekttätigkeiten, inklusive der internen Verrechnungen zwischen den BU’s.
- Milestone- & Kundenmanagement: Sie behalten wichtige Projektmeilensteine im Auge und greifen bei vertraglichen Anpassungen oder Zahlungsfragen proaktiv ein.
- Team- & Organisationsmanagement: Mit Ihrem Überblick über Personal, Ausstattung und Strukturen sorgen Sie für ein reibungsloses Funktionieren der Business Units im In- und Ausland.
|
Ihre Vorteile:
- Sie arbeiten für eine der in der Freizeithotellerie renommiertesten Hotelgruppen Italiens.
- Sie leiten ein erfolgreiches und motiviertes Team.
- Sie haben großartige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden, dynamischen und herzlichen Hotelgruppe.
- Sie arbeiten täglich in einer der schönsten Ferienregionen Italiens.
- Sie handeln eigenständig und haben Raum zur proaktiven Entwicklung eigener Ideen.
- Sie haben die Möglichkeit, an individuellen Schulungen teilzunehmen.
- Sie haben geregelte Arbeitszeiten und erhalten zahlreiche interne Vorteile.
|
I Suoi vantaggi:
- Lavora in uno dei gruppi alberghieri più rinomati d'Italia nel segmento leisure & spa.
- Sarà leader di una squadra motivata e dinamica che gestisce una nuova struttura benchmark in una destinazione mediterranea.
- Ha ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo.
- Ha la possibilità di lavorare giorno per giorno in uno dei contesti paesaggisticamente più attrattivi d’Italia.
- Lavorerà in modo autonomo e avrà la possibilità di prendere l’iniziativa per implementare le proprie idee.
- Avrà l’opportunità di partecipare a corsi di formazione individuali.
- Ha orari di lavoro regolari e riceve numerosi benefit inhouse.
|
|
|
Was kommt auf Sie zu?
- Sie übernehmen die Fachverantwortung für unsere Subunternehmer und stellen sicher, dass unsere Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden.
- Ihre Expertise in der operativen Projektabwicklung ermöglicht Ihnen die präzise Termin- und Sicherheitskoordination, von der Materialbestellung bis zur Leistungsabnahme.
- Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zwischen Projektleitern, Subunternehmern, TGA-Planern und unseren Kunden, und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.
- Ob Inbetriebnahme der Anlagen, Mängelmanagement oder Abnahmen – Sie kümmern sich um alle Details und tragen die Verantwortung für den optimalen Projektverlauf.
- Sicherheitskoordination und die technische Dokumentation unserer Projekte sind für Sie genauso wichtig wie die Zufriedenheit unserer Kunden.
|
Das ist dein Job
Im Service Desk-Team geht es um Effizienz und um die rasche Lösung von Anliegen und Problemen. Hier ist also nicht nur hohes technisches Know-how gefragt, sondern auch die Fähigkeit, die vielfältigen Anliegen unserer Kund:innen zu ihrer vollsten Zufriedenheit zu erledigen. Auf diese Kompetenz sind wir als Team auch besonders stolz.
|
|
|
Das suchen wir:
- Ein hohes Maß an Unternehmergeist und Eigeninitiative
- Kenntnisse der industriellen Chemie und idealerweise des Automobilsektors
- Bereitschaft zu reisen
- Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fähigkeit, zielorientiert zu arbeiten und auf Umsatzwachstum hinzuarbeiten
- Gute deutsche und italienische Sprachkenntnisse
- Ein gutes Image, Stabilität um die Anfangsinvestition zu realisieren und die Bereitschaft zur Teamarbeit runden das Profil ab
|
Was kommt auf Dich zu?
- Kaufmännische Leitung der Business-Unit „Schweitzer Cooling Systems“
- Verantwortung für die Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Projektmanagement.
- Verantwortung für die korrekte verwaltungstechnische Abwicklung der Projekte unter jeglichem Aspekt:
- Abklärung rechtlicher Aspekte von Kundenverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle der laufenden Projekte in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
- Erstellung und Kontrolle der Projektbudgets, Kosten-, Deckungsbeitrags-, und Ergebnisanalyse über sämtliche Projekte, in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Verantwortlich für die Rechnungserstellung und laufendes Monitoring der Abrechnungen
- Auswahl, Betreuung und Verantwortung für die IT-Landschaft
- Rechtliche und steuerrechtliche Klärungen,
- Abstimmung
- Wöchentliches Reporting über alle Projekte an die Geschäftsleitung
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie der Budgets in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Berichtet an die Geschäftsleitung
|
Das sind Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung von dem Angebot, Auftrags- und Projekterfassung bis zur termingerechten Fakturierung
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und Überwachung von Ladenbauprojekten hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität, inkl. Baustellenbetreuung und Abnahmen vor Ort
- Identifizierung der Anforderungen mit dem Kunden und Erfassung des Leistungsverzeichnisses inkl. Erstellung und Auswertung von Kalkulationen
- Weiterentwicklung, Optimierung der Ladenbaukonzepte und Prozesse gepaart mit der technischen Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Projekten
- Entwicklung, Koordination und Kommunikation von technischen Lösungen in Abstimmung mit in- und externen Projektbeteiligten
- Baustellenbetreuung und Abnahme vor Ort
- Verantwortung für den Projektabschluss und die Sicherstellung der Projektabrechnung inkl. Reklamationsmanagement
|
Was kommt auf Sie zu?
- Leitung und Koordination der Baustelle von Baubeginn bis Abschluss
- Projektbezogene Detailabsprachen vor Baubeginn mit den Technikern und Projektleitern
- Einteilung der Monteure und Kontrolle der fachgerechte Montage
- Kontrolle und Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Technische Details mit den Baubeteiligten vor Ort besprechen und umsetzen
- Transporte entgegennehmen und kontrollieren
- Direkter Kontakt zu Kunden und Lieferanten
- Schnittstelle zwischen Baustelle und den Kollegen im Büro
- ....
|
Was kommt auf Sie zu?
- Leitung der Kalkulationsabteilung, Führung der kaufmännischen Mitarbeiter
- Verantwortlich für die projektbezogenen Kosten-Vor- und Zwischenkalkulationen, laut internen Vorgaben in Zusammenarbeit mit der Projekt- und Vertriebsleitung, in Hinblick auf die technische und wirtschaftliche Realisierbarkeit
- Leitung des Angebotswesens, von der Erstellung von Angeboten für nationale und internationale Kunden in Abstimmung mit dem Vertrieb bis zur kaufmännischen Begleitung des Vertriebs- und Verhandlungsprozesses
- Abklärung rechtlicher Aspekte von Kundenverträgen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle der laufenden Projekte in
- Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Projektleitern, sowie Einkauf, Logistik, Buchhaltung, Zoll/Steuern und Controlling
- Abstimmung mit Einkauf über Konditionen und Beschaffungskosten, Ermittlung von Vorgabepreisen für den Einkauf
- Erstellung und Kontrolle der Projektbudgets, Kosten-, Deckungsbeitrags-, und Ergebnisanalyse über sämtliche Projekte und Auswertung von Nachkalkulationen, in Absprache mit der Geschäftsleitung, der Vertriebs- und Projektleitung
- Wöchentliches Reporting über alle Projekte an die Geschäftsleitung
- Zuarbeiten zu Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
|
Aufgabenbereich:
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe
- Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von Qualitätsstandards
- Optimierung der Fertigungsprozesse zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für die Material- und Personalplanung
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen
- Koordination und Führung des Produktionsteams
- Entwicklung und Implementierung von Produktionsstrategien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Technik
|
ausgebildet und qualifiziert sowie zweisprachig
__| \/ | __ \| | /\|__ __| ____| | | | |__ | \ / | |__) | | / \ | | | |__ | | | __| | |\/| | ___/| | / /\ \ | | | __| | | | |____| | | | | | |____ / ____ \| | | |____ |_| |______|_| |_|_| |______/_/ \_\_| |______| -->
|
ausgebildet und qualifiziert sowie zweisprachig
__| \/ | __ \| | /\|__ __| ____| | | | |__ | \ / | |__) | | / \ | | | |__ | | | __| | |\/| | ___/| | / /\ \ | | | __| | | | |____| | | | | | |____ / ____ \| | | |____ |_| |______|_| |_|_| |______/_/ \_\_| |______| -->
|
IHRE AUFGABEN
- Als Führungskraft tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf sowie die Optimierung der Prozesse
- Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter/innen in deren persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und achten auf eine wertschätzende, offene Zusammenarbeit
- Sie analysieren und reporten die relevanten Kennzahlen und wirken maßgeblich an der Festlegung sowie der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches (Digitalisierung und Automatisierung) mit
- Sie arbeiten an standortbezogenen oder gruppenweiten Projekten mit
|
