I tuoi compiti:
- Implementazione e supporto di progetti innovativi nell'area del controllo degli impianti e dei sistemi di controllo.
- Supporto nell'ulteriore sviluppo e manutenzione del paesaggio operativo di automazione e controllo
- Assistenza a fornitori di servizi esterni nel settore OT durante la fase di progetto, introduzione e implementazione
- Ottimizzazione dell'infrastruttura hardware e software operativa e dei relativi processi.
- Analisi ed eliminazione dei guasti
- Ottimizzazione continua delle sequenze di processo
- Documentazione dell'impianto
|
|
Aufgaben:
- Unterstützung im Recruiting: Mitarbeit im gesamten Bewerbungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Vorauswahl der Kandidaten
- Onboarding neuer Mitarbeiter: Begleitung neuer Teammitglieder in ihren ersten Tagen und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Mitarbeit bei HR-Projekten: Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Personalbereich, wie zum Beispiel Team-Events oder Employer Branding
- Unterstützung bei Schulungsmaßnahmen: Organisation und Koordination von Weiterbildungsangeboten
- Allgemeine HR-Verwaltung: Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich, wie der Pflege von Mitarbeiterakten und der Erstellung von Berichten
|
Wir bieten:
- Eine 4,5 Tage-Woche bei 37,5 Wochenstunden;
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Telearbeit;
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem jungen dynamischen Team;
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebewussten Umfeld;
- Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel;
- Wir fördern Menschen und bieten Raum für fachliche und berufliche Entwicklung;
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem soliden Arbeitgeber;
- Eine leistungsgerechte Entlohnung und interessante Sozialleistungen.
|
Das erwartet Dich bei uns:
- Betreuung unserer Partner und Vertreter im In- und Ausland
- Annahme und Abwicklung von Aufträgen und Kundenanfragen
- Organisation und Koordination der Aufträge in Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik
|
_______ ______ __ __ _____ _ _______ ______ |__ __| ____| \/ | __ \| | /\|__ __| ____| | | | |__ | \ / | |__) | | / \ | | | |__ | | | __| | |\/| | ___/| | / /\ \ | | | __| | | | |____| | | | | | |____ / ____ \| | | |____ |_| |______|_| |_|_| |______/_/ \_\_| |______| -->
|
_______ ______ __ __ _____ _ _______ ______ |__ __| ____| \/ | __ \| | /\|__ __| ____| | | | |__ | \ / | |__) | | / \ | | | |__ | | | __| | |\/| | ___/| | / /\ \ | | | __| | | | |____| | | | | | |____ / ____ \| | | |____ |_| |______|_| |_|_| |______/_/ \_\_| |______| -->
|
Voraussetzungen:
- Erfahrung in der Gastronomie
- Flexibilität & Selbständigkeit
|
Anforderungen:
- Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Koordination der Arbeitsabläufe im Rang und reibungsloser Service
- Beratung der Gäste bei kulinarischen Fragen
- Arbeiten im jungen Team
- Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit
- Dynamisch und flexibel
- Hohe Bereitschaft Gäste auf höchstem Niveau professionell und gleichzeitig herzlich zu bedienen
- Abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung
- Gute Deutsch-, Italienisch- und Englischkenntnisse
|
- Freundliches herzliches Auftreten
- Selbständige & strukturierte Arbeitsweise
- Berufserfahrung im Service & Waschküche
- Sinn für Ordnung & Sauberkeit, Belastbarkeit
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Diskretion & Loyalität
- Teamgeist & Flexibilität
|
DEINE AUFGABEN
- Koordination: Als Mitglied unseres Verkaufsteams bist du eigenverantwortlich für die Betreuung unserer nationalen und internationalen Kund*innen zuständig. Deine Aufgaben umfassen die komplette Auftragsabwicklung, die Verwaltung von Dokumenten und die tägliche Korrespondenz in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest eng und freundlich mit deinen Kolleg*innen und Vertriebspartner*innen zusammen und repräsentierst unser Unternehmen auf Messen im In- und Ausland.
|
We want you!
Für die kommende Sommersaison suchen wir noch eine flotte
|
Wir sind:
LEITNER ist weltweit führender Entwickler und Hersteller von seilgezogenen Personentransportsystemen. Hightech-Lösungen und innovatives Design schaffen Voraussetzungen für komfortablen und umweltschonenden Personentransport.
|
DAS ERWARTEN WIR VON DIR
- Du besitzt eine hohe Motivation und hast Lust etwas zu bewegen
- Erfahrung mit Social Media Tools, Canva und Wordpress von Vorteil
- Selbständiges Arbeiten
- Du kannst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen
|
Dich erwarten folgende Aufgaben bei flexiblen Arbeitszeiten und guter Entlohnung:
- Technische Angebotserstellung
- Erstellung von Kostenschätzungen
- Ausarbeitung von Aufträgen
- Kundenbetreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen
|
WAS DICH ERWARTET
- Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
- Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
- Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
- Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten
|
LE TUE MANSIONI
- Comprendere, applicare e comunicare la strategia HR in tutte le attività quotidiane
- Primo punto di riferimento per consigliare e supportare i dipendenti e i manager a tutti i livelli sulle questioni relative alle risorse umane
- Eseguire tutti i processi del ciclo di vita dei dipendenti, dal primo all'ultimo giorno di lavoro in azienda
- Supportare da vicino i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo e assicurare un approccio strutturato allo sviluppo delle competenze (definizione e implementazione di piani di carriera, percorsi di crescita, skill matrix, ecc.)
- Garantire la conformità con i requisiti legali (audit della previdenza sociale, autorità fiscali, ufficio del lavoro/previdenza sociale, GDPR, assicurazione sanitaria)
- Stretta collaborazione con l'amministrazione del personale e con tutte le altre aree HR per garantire l'accuratezza dei dati/documentazione e il miglior servizio ai dipendenti
|
|
|
|
|
|
Ihre Talente
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
- Qualitäten für Organisation, Ordnung und Sauberkeit
- Belastbar und stressresistent
- Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
- Gute Italienischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
|
I vostri talenti
- Esperienza nel settore alberghiero di alto livello
- Modo di lavorare affidabile, strutturato e scrupoloso
- Qualità di organizzazione, ordine e pulizia
- Capacità di lavorare sotto pressione e stress
- Aperti a nuove sfide e disposti a svilupparsi costantemente
- Buona conoscenza dell'italiano, altre lingue sono un vantaggio
|
Your talents
- Experience in the upscale hotel industry
- Reliable, structured and thorough way of working
- Qualities for organization, order and cleanliness
- Able to work under pressure and stress
- Open for new challenges and willing to develop constantly
- Good knowledge of Italian, other languages an advantage
|
Deine Aufgaben
- Du bist Teil des Supports / Hotline Teams
- Du nimmst Serviceanfragen an und bearbeitest diese eigenständig
- Du überwachst die Kundensysteme
- Du löst die technischen Probleme beim Kunden über Fernwartung (Ferndiagnose der Geräte, Server usw)
- Du bist mit der IT Abteilung der Kunden in Kontakt
- Du koordinierst komplexen Anfragen
|
Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
|
Descrizione azienda
- corretta pianificazione e gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale;
- corretta pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;
- monitoraggio del conto economico del negozio attraverso la verifica e il controllo dei KPI stabiliti dalla direzione vendite, garantendo il raggiungimento del budget stabilito;
- corretta gestione del riassortimento del negozio, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.);
- monitoraggio dell’applicazione della normativa e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), sicurezza del lavoro, regolamento interno;
- monitoraggio della sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, ecc.) e della gestione documentale prevista.
|
Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
|
Descrizione azienda
- corretta pianificazione e gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale;
- corretta pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;
- monitoraggio del conto economico del negozio attraverso la verifica e il controllo dei KPI stabiliti dalla direzione vendite, garantendo il raggiungimento del budget stabilito;
- corretta gestione del riassortimento del negozio, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.);
- monitoraggio dell’applicazione della normativa e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), sicurezza del lavoro, regolamento interno;
- monitoraggio della sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, ecc.) e della gestione documentale prevista.
|