- Unterstützung bei der Organisation & Koordination der Abteilung
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Unterstützung bei der Pflege der Stammdaten
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der betriebsinternen Regelungen
- Überwachung und Verbesserung des betriebsinternen Arbeitsklimas
- Ansprechpartner für alle Themen des Personalwesens
- Unterstützung bei Personalrekrutierung und Employer Branding
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- Supporto nell’organizzazione del Reparto
- Gestione e sviluppo della contabilità salariale
- Gestione delle presenze e dei dati anagrafici
- Supporto nell’Implementazione delle regolamentazioni aziendali
- Supporto nel miglioramento dell'atmosfera lavorativa
- Supporto nel Recruiting e nel Employer Branding
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Deine Aufgaben
- Starke Partnerschaften mit Lieferanten aufbauen und pflegen
- Selbstständige Abwicklung von Bestellungen
- Markttrends im Blick: Produkt- und Servicerecherche
- Den Überblick behalten: Analyse und Verwaltung des Lagerbestandes
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I tuoi compiti
- Costruire e mantenere solide partnership con i fornitori
- Gestire in autonomia gli ordini
- Analizzare le tendenze di mercato: ricerca di prodotti e servizi
- Tenere sotto controllo la gestione delle scorte
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Teilzeit | Praktikum | Geringfügig
Firmenbeschreibung
- Sie garantieren die Warenverfügbarkeit in Ihrer Abteilung.
- Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation;
- Höfliche und freundliche Kundenbedienung;
- Dekoration der Ausstellungsflächen;
- Kassa-Management;
- Als Teamplayer arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, um den Kunden einen hervorragenden Service zu bieten.
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Teilzeit | Praktikum | Geringfügig
Descrizione azienda
- scaricare e caricare la merce per assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti nei vari reparti del supermercato;
- svolgere attività di cassa
- mantenere in ordine la merce esposta;
- assistere la Clientela nell'acquisto;
- riordinare gli spazi espositivi;
- collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza.
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Firmenbeschreibung
- Einen Ausbildungsplan, zusätzlich zur Schulausbildung, durch Ausbildungsseminare und entsprechende E-Learning Plattform.
- Monatliche Vertiefungsgespräche und Feedback mit Ihrem Tutor sowie ein Gespräch nach Abschluss der Ausbildung, um Ihren Karriereplan bei Despar festzulegen.
- Bereitstellung eines Laptops am Ende des ersten Ausbildungsjahres für die betriebliche und private Nutzung.
- Arbeitszeiten:
Man arbeitet an vier Tagen in der Woche von Montag bis Freitag; der fünfte Tag ist für den Schulbesuch laut Stundenplan vorgesehen. Samstag und Sonntag frei!
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Descrizione azienda
- Un piano formativo, oltre che scolastico, attraverso seminari formativi ed una piattaforma e-learning dedicata alla formazione;
- Colloqui mensili di approfondimento e feedback con il proprio tutor, nonché un colloquio al conseguimento della qualifica finalizzato a definire il proprio piano di carriera in Despar;
- La consegna di un laptop alla fine del primo anno di apprendistato ad uso aziendale e personale.
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Firmenbeschreibung
- Einen Ausbildungsplan, zusätzlich zur Schulausbildung, durch Ausbildungsseminare und entsprechende E-Learning Plattform.
- Monatliche Vertiefungsgespräche und Feedback mit Ihrem Tutor sowie ein Gespräch nach Abschluss der Ausbildung, um Ihren Karriereplan bei Despar festzulegen.
- Bereitstellung eines Laptops am Ende des ersten Ausbildungsjahres für die betriebliche und private Nutzung.
- Arbeitszeiten:
Man arbeitet an vier Tagen in der Woche von Montag bis Freitag; der fünfte Tag ist für den Schulbesuch laut Stundenplan vorgesehen. Samstag und Sonntag frei!
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Descrizione azienda
- Un piano formativo, oltre che scolastico, attraverso seminari formativi ed una piattaforma e-learning dedicata alla formazione;
- Colloqui mensili di approfondimento e feedback con il proprio tutor, nonché un colloquio al conseguimento della qualifica finalizzato a definire il proprio piano di carriera in Despar;
- La consegna di un laptop alla fine del primo anno di apprendistato ad uso aziendale e personale.
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Firmenbeschreibung
- Einen Ausbildungsplan, zusätzlich zur Schulausbildung, durch Ausbildungsseminare und entsprechende E-Learning Plattform.
- Monatliche Vertiefungsgespräche und Feedback mit Ihrem Tutor sowie ein Gespräch nach Abschluss der Ausbildung, um Ihren Karriereplan bei Despar festzulegen.
- Bereitstellung eines Laptops am Ende des ersten Ausbildungsjahres für die betriebliche und private Nutzung.
- Arbeitszeiten:
Man arbeitet an vier Tagen in der Woche von Montag bis Freitag; der fünfte Tag ist für den Schulbesuch laut Stundenplan vorgesehen. Samstag und Sonntag frei!
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Descrizione azienda
- Un piano formativo, oltre che scolastico, attraverso seminari formativi ed una piattaforma e-learning dedicata alla formazione;
- Colloqui mensili di approfondimento e feedback con il proprio tutor, nonché un colloquio al conseguimento della qualifica finalizzato a definire il proprio piano di carriera in Despar;
- La consegna di un laptop alla fine del primo anno di apprendistato ad uso aziendale e personale.
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Firmenbeschreibung
- Einen Ausbildungsplan, zusätzlich zur Schulausbildung, durch Ausbildungsseminare und entsprechende E-Learning Plattform.
- Monatliche Vertiefungsgespräche und Feedback mit Ihrem Tutor sowie ein Gespräch nach Abschluss der Ausbildung, um Ihren Karriereplan bei Despar festzulegen.
- Bereitstellung eines Laptops am Ende des ersten Ausbildungsjahres für die betriebliche und private Nutzung.
- Arbeitszeiten:
Man arbeitet an vier Tagen in der Woche von Montag bis Freitag; der fünfte Tag ist für den Schulbesuch laut Stundenplan vorgesehen. Samstag und Sonntag frei!
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Descrizione azienda
- Un piano formativo, oltre che scolastico, attraverso seminari formativi ed una piattaforma e-learning dedicata alla formazione;
- Colloqui mensili di approfondimento e feedback con il proprio tutor, nonché un colloquio al conseguimento della qualifica finalizzato a definire il proprio piano di carriera in Despar;
- La consegna di un laptop alla fine del primo anno di apprendistato ad uso aziendale e personale.
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Firmenbeschreibung
- Einen Ausbildungsplan, zusätzlich zur Schulausbildung, durch Ausbildungsseminare und entsprechende E-Learning Plattform.
- Monatliche Vertiefungsgespräche und Feedback mit Ihrem Tutor sowie ein Gespräch nach Abschluss der Ausbildung, um Ihren Karriereplan bei Despar festzulegen.
- Bereitstellung eines Laptops am Ende des ersten Ausbildungsjahres für die betriebliche und private Nutzung.
- Arbeitszeiten:
Man arbeitet an vier Tagen in der Woche von Montag bis Freitag; der fünfte Tag ist für den Schulbesuch laut Stundenplan vorgesehen. Samstag und Sonntag frei!
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Descrizione azienda
- Un piano formativo, oltre che scolastico, attraverso seminari formativi ed una piattaforma e-learning dedicata alla formazione;
- Colloqui mensili di approfondimento e feedback con il proprio tutor, nonché un colloquio al conseguimento della qualifica finalizzato a definire il proprio piano di carriera in Despar;
- La consegna di un laptop alla fine del primo anno di apprendistato ad uso aziendale e personale.
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WAS DICH ERWARTET
- Verstehen, Anwenden und Kommunizieren der HR-Strategie in allen täglichen Aktivitäten
- Erster Ansprechpartner für die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen in HR-Fragen
- Durchführung aller Prozesse im Lifecycle des Mitarbeiters, vom ersten bis zum letzten Tag im Unternehmen
- Enge Begleitung von organisatorischen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen und Sicherstellung eines strukturierten Ansatzes zur Kompetenzentwicklung (Definition und Umsetzung von Karriereplänen, Entwicklungspfaden, Kompetenzmatrix etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Anforderungen (Sozialversicherungsprüfungen, Steuerbehörden, Arbeitsamt/Sozialversicherung, GDPR, Krankenversicherung)
- Enge Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung und allen anderen HR-Bereichen, um die Richtigkeit der Daten/Dokumentation und den besten Service für die Mitarbeiter zu gewährleisten
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LE TUE MANSIONI
- Comprendere, applicare e comunicare la strategia HR in tutte le attività quotidiane
- Primo punto di riferimento per consigliare e supportare i dipendenti e i manager a tutti i livelli sulle questioni relative alle risorse umane
- Eseguire tutti i processi del ciclo di vita dei dipendenti, dal primo all'ultimo giorno di lavoro in azienda
- Supportare da vicino i processi di cambiamento e sviluppo organizzativo e assicurare un approccio strutturato allo sviluppo delle competenze (definizione e implementazione di piani di carriera, percorsi di crescita, skill matrix, ecc.)
- Garantire la conformità con i requisiti legali (audit della previdenza sociale, autorità fiscali, ufficio del lavoro/previdenza sociale, GDPR, assicurazione sanitaria)
- Stretta collaborazione con l'amministrazione del personale e con tutte le altre aree HR per garantire l'accuratezza dei dati/documentazione e il miglior servizio ai dipendenti
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Ihre Talente
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
- Qualitäten für Organisation, Ordnung und Sauberkeit
- Belastbar und stressresistent
- Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
- Gute Italienischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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I vostri talenti
- Esperienza nel settore alberghiero di alto livello
- Modo di lavorare affidabile, strutturato e scrupoloso
- Qualità di organizzazione, ordine e pulizia
- Capacità di lavorare sotto pressione e stress
- Aperti a nuove sfide e disposti a svilupparsi costantemente
- Buona conoscenza dell'italiano, altre lingue sono un vantaggio
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Your talents
- Experience in the upscale hotel industry
- Reliable, structured and thorough way of working
- Qualities for organization, order and cleanliness
- Able to work under pressure and stress
- Open for new challenges and willing to develop constantly
- Good knowledge of Italian, other languages an advantage
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Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
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Vollzeit
Appiano sulla strada del vino
07.01.2025
Appiano sulla strada del vino
Descrizione azienda
- corretta pianificazione e gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale;
- corretta pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;
- monitoraggio del conto economico del negozio attraverso la verifica e il controllo dei KPI stabiliti dalla direzione vendite, garantendo il raggiungimento del budget stabilito;
- corretta gestione del riassortimento del negozio, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.);
- monitoraggio dell’applicazione della normativa e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), sicurezza del lavoro, regolamento interno;
- monitoraggio della sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, ecc.) e della gestione documentale prevista.
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Firmenbeschreibung
- Planung und Organisation der Aktivitäten im Shop;
- Verwaltung von Warenbestellungen im Lager und Sicherstellung eines optimalen Lagerbestands;
- Kontrolle der Einhaltung der HACCP-, Brand- und Unfallverhütungsvorschriften;
- Personalverwaltung (Motivation und Produktivität; Arbeitsaufteilung, Schichten, Urlaub and andere Freistellungen usw.);
- Öffnung und Schließung des Geschäfts;
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Descrizione azienda
- corretta pianificazione e gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale;
- corretta pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita;
- monitoraggio del conto economico del negozio attraverso la verifica e il controllo dei KPI stabiliti dalla direzione vendite, garantendo il raggiungimento del budget stabilito;
- corretta gestione del riassortimento del negozio, garantendo l’applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.);
- monitoraggio dell’applicazione della normativa e delle procedure di igiene e sicurezza alimentare (HACCP), sicurezza del lavoro, regolamento interno;
- monitoraggio della sicurezza patrimoniale (cassaforte, cassa continua, incassi, ecc.) e della gestione documentale prevista.
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YOUR RESPONSIBILITIES
- Provide technical leadership for Alpitronic's power electronics development
- Develop new generation power electronics, such as new switching topologies, introduction of new power semiconductors and new gate driver circuits
- Develop innovative and cost-optimised power electronics, maximising power density (power semiconductors, magnetics and capacitors)
- Lead the debugging of newly developed power electronic boards and assemblies
- Lead field return analyses for power electronics
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Ihre Talente
- Erfahrung in der gehobenen Hotellerie
- Zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
- Qualitäten für Organisation, Ordnung und Sauberkeit
- Belastbar und stressresistent
- Offen für neue Herausforderungen und bereit sich ständig weiterzuentwickeln
- Gute Italienischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
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I vostri talenti
- Esperienza nel settore alberghiero di alto livello
- Modo di lavorare affidabile, strutturato e scrupoloso
- Qualità di organizzazione, ordine e pulizia
- Capacità di lavorare sotto pressione e stress
- Aperti a nuove sfide e disposti a svilupparsi costantemente
- Buona conoscenza dell'italiano, altre lingue sono un vantaggio
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Your talents
- Experience in the upscale hotel industry
- Reliable, structured and thorough way of working
- Qualities for organization, order and cleanliness
- Able to work under pressure and stress
- Open for new challenges and willing to develop constantly
- Good knowledge of Italian, other languages an advantage
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Ihr Profil:
- Deutsch-, Italienisch- sowie Englischkenntnisse
- vertraut im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Outlook, usw.)
- Kenntnisse der Reservierungssoftware ASA und eines Korrespondenztools
- Kenntnisse des Ortes und den verschiedenen Wanderwegen
- starke Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Gästen
- souveränes, kultiviertes und selbstbewusstes Auftreten
- gepflegtes Erscheinungsbild und positive Ausstrahlung
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