Was macht ein:e IT-Projektleiter:in?
IT-Projektleiter:innen planen, organisieren und koordinieren diverse IT-Projekte für ihre Auftraggeber:innen. Dabei kalkulieren sie bereits während der Planung alle Ressourcen (Zeit, Personal, Geld usw.) und überwachen die Einhaltung dieser während des gesamten Projekts. Durch enge Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen sorgen sie dafür, dass die Projekte auch wie geplant und möglichst ressourcenschonend umgesetzt werden können.
Berufsbild IT-Projektleiter:in
Ihre Projekte sind im kompletten Bereich der Informatik angesiedelt (siehe Berufsbild Informatiker:in).
Für den Berufseinstieg wird meist eine fundierte, facheinschlägige Ausbildung (Lehre, Schule, Studium) und einiges an Berufserfahrung vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten angehende IT-Projektleiter:innen insbesondere eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick, wirtschaftliches Grundverständnis, Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit, Zahlenaffinität und die Fähigkeit, ein Team zu leiten, mitbringen.
Die Aufgaben von IT-Projektleiter:innen
Die Aufgaben richten sich je nach Tätigkeitsgebiet und können dabei beispielsweise folgende Arbeiten umfassen:
- Konzeption von IT-Projekten
- Umsetzung der Projekte
- Laufende Kontrolle der Projektarbeit
- Kalkulation der Ressourcen und Berücksichtigung derer Einhaltung
- Personalplanung
- Evaluierung des Projektes
- Laufende Kommunikation mit Auftraggeber:innen
- Etc.
Die Ausbildung, Berufsaussichten und Karrierechancen
Wie oben erwähnt, können unterschiedliche facheinschlägige Ausbildungen (Lehre, Berufsfachschule, Oberschule, Studium) im Bereich der Informatik, Informationstechnologie und/oder Wirtschaft eine fundierte Grundlage für die Ausübung des Berufes darstellen. Darüber hinaus wird meist mehrjährige Berufserfahrung vorausgesetzt, da die IT-Projektleiter:innen dadurch besseren Einblick in die tatsächliche Arbeit haben und demnach besser planen und ein Team anleiten können.
Die Projektleiter:innen haben jedenfalls sehr gute Berufsaussichten, da dank der fortlaufenden Digitalisierung auch laufend qualifiziertes Personal im kompletten IT-Bereich gesucht wird. Je nach Ausbildungsniveau, etwaiger Spezialisierung bzw. zusätzlicher Aus-/Weiterbildung und Berufserfahrung bestehen ausgezeichnete Karrierechancen und auch der Schritt in die Selbständigkeit bietet hier eine Karrieremöglichkeit.
