Ottieni solo rifiuti quando cerchi un lavoro?

Non perdere la speranza

Prima di tutto, è importante non nascondere la testa sotto la sabbia, ma andare avanti. Un rifiuto non dovrebbe renderti più debole, ma più forte; il rifiuto dovrebbe motivarti a continuare a provare. Cerca di non vedere il rifiuto come una sconfitta, ma vedilo una nuova opportunità. Vedilo come la possibilità di migliorare, di trovare qualcosa di meglio o come un'occasione per iniziare qualcosa di nuovo e trovare nuovi approcci.

Se stai cercando un lavoro, spesso hai bisogno di una grande capacità di resistenza al giorno d'oggi! Cerca di non metterti sotto pressione e non prendere i rifiuti personalmente. Questo è più difficile di quanto sembra, perché sentirsi rifiutato come persona è tutt'altro che una spinta motivazionale! Tuttavia, prendere i rifiuti sul personale non serve a nulla - fai del tuo meglio e prendi di nuovo l’iniziativa. Non perdere la speranza! Raramente otterrai il lavoro dei tuoi sogni con la tua prima candidatura. Gli studi hanno dimostrato che ci vogliono tra le 50 e le 100 domande per ottenere un lavoro per qualche tempo. Ricorda sempre che anche se hai dato il massimo e se hai trovato il lavoro dei tuoi sogni, c'è qualcosa di molto meglio che ti aspetta.

Non mollare e continua ad andare avanti:

• Sia coraggioso e keep going
• Trova gli errori e migliora la tua candidatura
• Cerca ispirazione 
• Chiudi questo capitolo e vai avanti
• Fatti dare consigli da amici e familiari
• Vedere il rifiuto come un'opportunità
• Fissare degli obiettivi e lottare per raggiungerli

Un ottimista trova sempre un modo. Un pessimista si ritrova sempre in un vicolo cieco.
- Napoleon Hill -

Il motivo del rifiuto - Chiedere non costa nulla!

La maggior parte delle e-mail di rifiuto sono automatiche e non affrontano neanche il motivo, quindi prendi l'iniziativa e chiedi.

Quale potrebbe essere la ragione del rifiuto?

• TU non hai dimostrato di voler ottenere il lavoro
• La candidatura non è significativa
• Troppo poche o troppe qualifiche
• Non hai obiettivi da raggiungere
• Ci sono errori di disattenzione nella tua domanda

Si può migliorare solo se si impara dai propri errori. Prima di tutto, non aspettarti troppo. Tuttavia, secondo il motto "Non costa nulla chiedere", puoi chiedere all'azienda via e-mail o per telefono il motivo del rifiuto. Sii persistente ma professionale e non mollare finché non hai parlato con un reclutatore. Probabilmente molto spesso non otterrai una risposta onesta oppure otterrai una risposta standardizzata. Tuttavia, alcuni reclutatori ti danno anche dei consigli per migliorare. Comportati in modo professionale e non come un bambino offeso se sei stato rifiutato. Accetta le critiche costruttive!

Focalizza la tua candidatura

Chi è disperato spesso si candida per qualsiasi lavoro che in qualche modo possa essere adatto a lui. Nel caso di queste candidature standardizzate, la qualità e l'unicità della candidatura ne soffrono, cosa che i reclutatori notano subito. Allo stesso modo, le aziende lo trovano strano che sei troppo qualificato per un lavoro e non è chiaro il motivo per cui voi comunque il lavoro. Questo dà l'impressione che il candidato sia disperato e che lascia subito un lavoro adatto alle sue qualifiche. È meglio, dunque, concentrarsi sulle posizioni aperte che ti interessano veramente e poi fare uno sforzo in più e candidarsi per questi lavori, secondo il motto: la qualità prima della quantità.

Ecco 5 consigli per la tua candidatura perfetta:

• Bisogna distinguersi dalla massa! Sia creativo e coraggioso.
• Nessun errore di battitura o di ortografia
• Nessuna lacuna non documentata nel tuo CV
• Rendere i tuoi obiettivi chiaramente visibili e mostrare forza di volontà
• Adatta la tua candidatura alla società e al lavoro

Per altri consigli su come scrivere la lettera di presentazione perfetta, clicca qui: 10 Punkte für ein perfektes Bewerbungsanschreiben

Non ho fallito - ho scoperto 10.000 modi che non hanno funzionato.
- Thomas Alva Edison -

Coaching per candidati

Un coaching professionale per le candidature può essere utile, soprattutto se hai già inviato il tuo CV a numerose aziende e non hai ricevuto nemmeno una risposta. Il coaching può anche aiutarti a migliorare e a imparare come devi comportarti durante un colloquio. Questo tipo di coaching è talvolta finanziato dallo Stato. Durante queste sessioni di coaching, riceverai un feedback dettagliato sui tuoi documenti di candidatura e sul tuo CV. Inoltre, i coach ti danno consigli su come comportarti durante un colloquio, ti preparano a possibili domande e ti spiegano come puoi fare una buona impressione. Preparati per una simulazione di un colloquio di lavoro. Vestiti in modo appropriato e prendi l'esercizio seriamente, perché può essere utile per i tuoi futuri colloqui. La simulazione ti aiuterà anche ad aumentare la fiducia in te stesso e sarai più rilassato e a tuo agio durante il colloquio.

IL NOSTRO CONSIGLIO: Usa le fiere del lavoro e i career day! Qui puoi scoprire in prima persona cosa è importante per la tua ricerca di lavoro! Il team di www.suedtirolerjobs.it, per esempio, offre sempre controlli gratuiti dei CV a queste fiere.

Cercare un lavoro è qualcosa che si deve imparare

Cercare un nuovo lavoro non significa candidarsi solo per lavori che sono perfettamente adatti a te, perché la pratica rende perfetti anche quando si tratta di cercare lavoro. Non aspettare il lavoro dei tuoi sogni, ma candidati per diversi lavori. Questo è l'unico modo per fare esperienze diverse e per imparare a migliorare la tua lettera di candidatura. Se sei invitato a un colloquio, lo puoi vedere anche come una pratica. Se poi trovi effettivamente il lavoro dei tuoi sogni, sarai già ben preparato e conosci già le diverse fasi del processo di candidatura. Potresti anche trovare un lavoro in un settore che non avresti mai pensato ti potesse piacere. L'importante è mantenere una mente aperta per trovare nuove opportunità. Non fissarti su un solo lavoro o un solo settore. Non arrenderti e non mollare!