Volete iniziare il vostro nuovo apprendistato nel ristorante del DAS GERSTL Family Retreat?

La migliore formazione consiste ancora nel fare le cose da soli. Imparare è come remare controcorrente. Non appena ci si ferma, si torna alla deriva. Qui avrete la possibilità di sviluppare ulteriormente voi stessi e di rafforzare la vostra personalità.

Entrate a far parte della nostra dinamica SQUADRA UNICA e scoprite che un programma di formazione vario sarà una solida base per il vostro futuro.

Affinché i nostri dipendenti possano dare il meglio ogni giorno, da noi ricevono solo il MEGLIO.

Benefici selezionati che vi offrono vantaggi preziosi e individuali:

VANTAGGI MONETARI

• Utilizzo di MY SANITOUR+ (fondo sanitario)
• 50 % di sconto su colazione e cena o Day Spa - sii nostro ospite, e sulle bevande alcoliche
• 50 % di sconto sui trattamenti termali a breve termine
• 30 % di sconto sui nostri prodotti cosmetici r30
• 30 % di sconto sui nostri prodotti presso il GERSTL's Ladele
• Fino al 50% di sconto in uno dei Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol (di comune accordo, solo per disponibilità a breve termine)
• Fino al 50% di sconto in uno dei Familienhotels Südtirol (previo accordo, solo per disponibilità a breve termine).
• Fino al 50% di sconto presso i Vitalpina Hotels Südtirol (previo accordo e solo per disponibilità a breve termine).
• Fino al 20% di sconto presso un'azienda partner Leading Spa Resorts (su prenotazione).

EVENTI | FITNESS

Vari eventi per i dipendenti, come il bowling a squadre, la pizza, le escursioni, le gite didattiche, le visite ai nostri produttori di r30...

Siamo orgogliosi che i nostri dipendenti beneficino di MySanitour, il fondo sanitario per i dipendenti del turismo in Alto Adige. Come datore di lavoro, versiamo un contributo volontario al fondo pensione e i nostri dipendenti ricevono sconti sulle visite dal dentista o sull'acquisto di occhiali.

Sala fitness | sala energia a uso gratuito.

Club per bambini supervisionato / KITA anche per i piccoli dei nostri dipendenti presso il DAS GERSTL Family Retreat (piccolo contributo alle spese, di comune accordo).

CLASSICI E NON SOLO

• Il nostro forte team di gestione e i nostri capi reparto
• Riunioni regolari del team per uno scambio aperto tra di noi
• Scelta tra una settimana di 5 o 6 giorni
• Piano ferie in accordo con i capi squadra
• APP digitale per lo scambio interno di informazioni come i turni di servizio
• Un mentore al vostro fianco - supporto di accompagnamento durante la fase di inserimento
• Partecipazione a corsi di aggiornamento e a regolari sessioni di formazione del team
• Opportunità di sviluppo e prospettive di promozione
• Tutti i membri del team DAS GERSTL Unique hanno la possibilità di spostarsi tra i reparti o tra i due hotel.
• Tutti i membri del team DAS GERSTL Unique sono invitati a partecipare a tutte le attività in entrambi gli hotel (in base alla disponibilità).
• Piccoli regali durante l'anno come ringraziamento

SONO PER NOI UNA CONSUETUDINE

• Lavorare in un luogo di potere in Val Venosta con un magnifico panorama di montagna
• Atmosfera familiare e personale e ambiente di lavoro gradevole
• Alloggio gratuito in hotel o nei dintorni
• Retribuzione equa e legata ai risultati
• Orari di lavoro regolamentati e personalizzati
• Pasti sani e di alta qualità per il personale (mattina, mezzogiorno e sera)
• Abbigliamento per i dipendenti in dotazione

Siete pronti a iniziare a lavorare con noi?

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura individuale e la sfida di lavorare con voi. Entrate a far parte del nostro team DAS GERSTL Unique e contattateci al numero +39 0473831416. Numero di cellulare Lukas Gerstl: 338 670 5802.