1110 offerte di lavoro - Fulltime in Alto Adige

• Gestione e contatto con il pubblico

• Lavori in un team giovane e di successo.
• Hai la possibilità di partecipare allo sviluppo dell'azienda e di portare il tuo contributo attivo per il miglioramento dei nostri standard.
• Hai l'opportunità di svolgere mansioni qualificate, varie e sfidanti.  
• Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, affettuoso ed in continuo sviluppo. 
• Lavori in una delle zone più belle delle Alpi, nel cuore delle Dolomiti.
• Hai la possibilità per formazione individuale.
• Orari di lavoro regolari in una settimana di 5 giorni lavorativi, remunerazione commisurata alla tua esperienza e numerosi benefit.
• Vitto e alloggio gratuito.

• Aspetto amichevole e curato
• Giocatore di squadra
• Tedesco, italiano ed inglese

• Aspetto amichevole e curato
• Giocatore di squadra
• Tedesco, italiano ed inglese

• Gestione autonoma di più filiali con piena responsabilità economica e strategica
• Leadership, motivazione e sviluppo delle direzioni di filiale e dei loro team attraverso obiettivi chiari e supervisione costante
• Implementazione orientata ai risultati della strategia aziendale e ottimizzazione continua dei processi
• Analisi e gestione degli indicatori economici per garantire una crescita sostenibile
• Sviluppo e attuazione di misure per l’aumento del fatturato e la redditività a lungo termine
• Garanzia di un’immagine di marca uniforme e di standard di servizio eccellenti
• Interfaccia diretta con la sede centrale e stretta collaborazione con il management

• Diploma di scuola tecnica superiore o laurea in disegno tecnico, geometria, architettura, ingegneria o meccanica
• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti o in una posizione di responsabilità simile
• Mentalità strategica e analitica con un forte approccio operativo ("hands-on")
• Elevata capacità decisionale, spirito di iniziativa e determinazione
• Ottime capacità comunicative e spiccata sensibilità economica
• Eccellenti doti organizzative e abilità nella gestione del tempo e delle priorità
• Esperienza con software di disegno tecnico 3D (Autocad, Solidworks, Tekla) è un plus
• Interesse per le tecnologie innovative e le soluzioni digitali nel settore delle costruzioni
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano; la conoscenza dell'inglese è un vantaggio

• Ti occuperai dell'installazione elettrica delle nostre macchine speciali e sistemi di produzione altamente automatizzati
• In team, condurrai professionalmente la prima messa in funzione presso il nostro stabilimento a Bressanone
• Ti piace viaggiare e installare macchinari presso i nostri clienti in tutto il mondo

• Lavori in un team di successo.
• Hai ottime possibilità di crescita professionale in un gruppo dinamico, accogliente e in continuo sviluppo.
• Hai la possibilità di apportare le tue idee e di sviluppare le tue capacità professionali.
• Hai la possibilità di ricevere formazione individuale.
• Buona remunerazione e orari di lavoro regolari in una settimana a 5 giorni lavorativi.
• Possibilità di vitto e alloggio gratuito e vari benefit in casa.

DEMACLENKO, una del­le azien­de lea­der nell'in­ne­va­men­to, as­si­cu­ra la ne­ve nel­le are­e di sport in­ver­na­li in tut­to il mon­do. L'in­no­va­zio­ne con­ti­nua con­sen­te so­lu­zio­ni sem­pre più ef­fi­cien­ti e ri­spet­to­se dell'am­bien­te.

Tu conosci i nostri veicoli. Ma cosa sai dell'azienda che sta dietro? Sapevi per esempio che siamo presenti in regione con 7 sedi e che la nostra offerta di Mercedes-Benz spazia dalla smart fino al truck e oltre a questo abbiamo Toyota, Renault e Dacia? Che supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori con specifici programmi di formazione professionale? Oppure che li supportiamo in tutte le tematiche per conciliare in maniera ottimale lavoro e tempo libero?

• Raccolta e preparazione delle informazioni per l’elaborazione in outsourcing delle buste paga mensili ed attività di reporting
• Gestione del sistema di registrazione delle presenze
• Gestione dell’intero ciclo di vita dei dipendenti, dall’assunzione all’offboarding (assunzioni e cessazioni, rilascio di attestati, certificazioni, ecc.) 
• Trattamento dei dati del personale e supporto nell’elaborazione delle richieste dei collaboratori
• Ruolo di interfaccia con uffici e autorità