Die internationale Unternehmensgruppe GEALAN Fenster-Systeme beschäftigt weltweit ca. 1.600 Mitarbeiter. Mit modernsten Produktionsverfahren rund um die Kunststoffextrusion und eigenem Werkzeugbau werden hochwertige und innovative Produkte für den Fenster- und Türenbau hergestellt und in ganz Europa vertrieben. Zur Verstärkung des Verwaltungsbereiches suchen wir einen
JUNIOR CONTROLLER (F/M/D)
Die Aufgaben
Periodisches Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte nach den Vorgaben des Headquarters in Deutschland. Sicherstellung, dass alle Daten vollständig, genau und fristgerecht erfasst und an die Zentrale übermittelt werden.
Enger Austausch mit dem General Manager: Enge Abstimmung mit dem General Manager der italienischen Niederlassung, um die erarbeiteten Daten zu erläutern und den Hintergrund zu liefern sowie Abweichungen zu erklären.
Budget- und Forecast-Planung: Aktive Mitwirkung bei der Erstellung des Budgets und der Forecasts. Die Person arbeitet sowohl mit dem funktionellen Vorgesetzten im deutschen Headquarter als auch mit den Kollegen in der Verwaltung der italienischen Tochtergesellschaft eng zusammen, um fundierte Prognosen und Planungen zu entwickeln.
Analyse und Kontrolle: Kontinuierliche Überwachung der Vertriebskennzahlen und Analyse von Abweichungen, Identifikation von Trends und Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Vertriebsperformance.
Unterstützung bei Entscheidungsprozessen: Bereitstellung von Daten und Analysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements.
Das ideale Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Studium in Betriebswirtschaftslehre, Controlling oder einem vergleichbaren Studiengang
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise im Vertriebsumfeld oder in einer internationalen Vertriebsorganisation
Starke analytische Fähigkeiten und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise
Hervorragende Excel-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP- und BI-Systemen
Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Italienisch sowie idealerweise Englisch für die internationale Zusammenarbeit
Das Unternehmen bietet
Eine dynamische, wachsende Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen
Ein internationales Arbeitsumfeld mit enger Anbindung an das Headquarter in Deutschland
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
Bei der Besetzung der Position wird die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau gemäß Gesetz 128/91 gewährleistet. Die Übermittlung des Lebenslaufes berechtigt die Behandlung der Daten gemäß EU-Verordnung 679/2016. Absolute Diskretion wird gewährleistet.
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