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Informazioni su Telmekom
Siamo risolutori di problemi, rendiamo tutto possibile. In qualità di azienda leader nel settore delle telecomunicazioni in Alto Adige, dal 1995 offriamo ai nostri clienti la migliore consulenza, qualità e assistenza a 360 gradi. Un gruppo eterogeneo di talenti organizzativi, menti innovative e persone lungimiranti sta lavorando a idee e soluzioni innovative.
Cosa ci si può aspettare?
- Gestione delle attività quotidiane dei team di sviluppo distribuiti.
- Collaborazione con il team di prodotto per garantire che i requisiti siano chiaramente e precisamente compresi.
- Coordinamento con la gestione dei progetti per mantenere accurato lo stato del progetto e affrontare rapidamente i problemi.
- Collaborazione con i team di architettura, sviluppo backend e frontend per progettare soluzioni e creare una roadmap comune.
- Interazione con stakeholder chiave, potenziali clienti e clienti esistenti per identificare e dare priorità alle funzionalità e alle caratteristiche del prodotto.
- Partecipazione a riunioni di grooming e prioritizzazione con gli stakeholder.
Cosa vi offriamo?
- Un ambiente di lavoro in un team giovane, dinamico e con un'ottima atmosfera lavorativa
- Un lavoro stimolante e vario, non vi annoierete mai con noi
- Pranzo pagato al 100 % nelle immediate vicinanze
- Una remunerazione equa e attraente
- Possibilità continua di formazione professionale e molte opportunità di ulteriore sviluppo
- ulteriori vantaggi ->
Cosa cerchiamo?
- Oltre 3 anni di esperienza pratica nello sviluppo software.
- Oltre 2 anni di esperienza nella creazione e gestione di team di sviluppo software ad alte prestazioni.
- Esperienza nel settore SaaS (Software as a Service) ospitato su cloud.
- Esperienza con metodologie agili (Kanban o Scrum) in un ruolo di gestione dello sviluppo.
- Eccellenti capacità di comunicazione orale e scritta.
- Forti capacità di gestione dei progetti software.
- Capacità di guadagnare facilmente fiducia e assumere un ruolo di leadership.
- Pensatore creativo e risolutore di problemi.
- Dipendente automotivato e impegnato, che porta a termine le cose.
- Ben organizzato e attento ai dettagli.
- Orientato al team e amante del lavoro di squadra.
- Deciso e non timoroso di prendere decisioni.
- Eccellenti capacità di pensiero critico e di processo decisionale.
- Competente nel trovare soluzioni creative a problemi complessi.
La nostra offerta di lavoro per Software Development Manager in un'azienda di telecomunicazioni (a tempo pieno) (m/f/d) sembra promettente? Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
