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Über Telmekom
Wir sind Problem Solver, wir machen alles möglich. Als eines der führenden Telekommunikationsunternehmen in Südtirol bieten wir unseren Kunden seit 1995 beste Beratung, Qualität und Rundumbetreuung an. Eine bunte Truppe aus Organisationstalenten, innovativen Köpfen und Menschen mit Weitblick tüftelt an wegweisenden Ideen und Lösungen.
Was erwartet Dich?
- Verwaltung der täglichen Aktivitäten von verteilten Entwicklungsteams.
- Zusammenarbeit mit dem Produktteam, um sicherzustellen, dass die Anforderungen klar und präzise verstanden werden.
- Koordination mit dem Projektmanagement, um den Projektstatus genau zu halten und Probleme schnell zu adressieren.
- Zusammenarbeit mit den Architektur-, backend und Frontend-Entwicklungsteams, um Lösungen zu entwerfen und gemeinsame Roadmap zu erstellen.
- Austausch mit wichtigen Stakeholdern, potenziellen Kunden und bestehenden Kunden, um Produktfunktionen und Funktionalitäten zu identifizieren und zu priorisieren.
- Teilnahme an Grooming- und Priorisierungs-Sitzungen mit Stakeholdern.
Was bieten wir Dir?
- Wir bieten Dir ein großartiges Arbeitsumfeld, in einem jungen, dynamischen Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Mitsprache bei Deiner Arbeitszeitgestaltung, wir garantieren Dir eine gute Work-Life-Balance
- Eine spannende, abwechselnde Tätigkeit, bei uns wird Dir nicht langweilig
- 100 % Bezahltes Mittagessen in unmittelbarer Nähe
- Eine faire, ansprechende Vergütung
- Fundierte fachliche Einarbeitung und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- noch mehr Benefits ->
Was solltest Du mitbringen?
- 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- 2+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Management von leistungsstarken Softwareentwicklungsteams.
- Erfahrung in der Cloud-gehosteten SaaS-Branche (Software as a Service).
- Erfahrung mit agilen Methoden (Kanban oder Scrum) in einer Entwicklungsmanagementrolle.
- Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Starke Fähigkeiten im Software-Projektmanagement.
- Fähigkeit, leicht Vertrauen aufzubauen und eine Führungsrolle zu übernehmen.
- Kreativer Denker und Problemlöser.
- Selbstmotivierter und engagierter Mitarbeiter, der Dinge erledigt.
- Gut organisiert und detailorientiert.
- Teamorientiert und arbeitet gerne mit anderen zusammen.
- Entscheidungsfreudig und nicht scheu, Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten im kritischen Denken und bei Entscheidungsprozessen.
- Kompetent im Finden kreativer Lösungen für komplexe Probleme.
Unser Jobangebot Software Development Manager in einem Telekommunikationsunternehmen (Vollzeit) (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
