Siamo alla ricerca di un
Impiegato HR (f/m/d)
per rafforzare il nostro team di Sonnwies
I VOSTRI COMPITI CON NOI:
- Supporto del software di reclutamento
- Implementazione di un processo di reclutamento professionale
- Vari compiti di supporto ai dipendenti (sviluppo dei dipendenti e sviluppo di idee in collaborazione con la direzione)
- Stretta collaborazione con la direzione e i nostri team leader
- Persona di contatto per tutte le questioni relative al team di Sonnwies (supervisione di circa 90-100 dipendenti)
- Supporto nell'organizzazione e nell'implementazione di corsi di formazione
- Creazione di contratti, certificati, statistiche e altri documenti
- Attività preparatorie per la contabilità dei salari
- Monitoraggio e assistenza alle attività operative
- Marketing delle risorse umane: manutenzione del portale, social media, agenzie.
- Amministrazione delle risorse umane: onboarding, offboarding; amministrazione del sistema digitale di registrazione delle ore di lavoro
- Controlli di qualità basati sulle liste di controllo Sonnwies e sugli standard Sonnwies
- Assicurare una comunicazione efficace all'interno dell'hotel
COSA PORTATE CON VOI:
- Diploma di scuola superiore ed eventuale esperienza nel settore dell'ospitalità
- Ottime conoscenze informatiche (in particolare dei programmi Microsoft Office)
- Ottima conoscenza del tedesco, dell'italiano e dell'inglese (altre lingue sono un vantaggio)
- Conoscenza del programma di prenotazione ASAj (facoltativo)
- Un modo di lavorare affidabile e strutturato
- Buone capacità organizzative e forte spirito di squadra
- resistenza allo stress e capacità di lavorare sotto pressione
- Apertura a nuove idee e gestione competente delle sfide
- Apertura e flessibilità
- empatia
- Forti capacità di comunicazione
COSA VI OFFRIAMO:
- Onboarding completo all'inizio del lavoro per un buon inizio
- Lavorare nella natura incontaminata delle Dolomiti con una vasta gamma di attività per il tempo libero
- Modelli di orario di lavoro individuali e assicurazione sanitaria, previdenziale e sociale
- Retribuzione legata ai risultati
- Ristorante gratuito per il personale con colazione, pranzo e cena (anche nei giorni di riposo)
- Alloggi in case del personale completamente attrezzate, se necessario
- Parcheggio gratuito e parcheggio sotterraneo
- Interessanti opportunità di formazione, carriera e promozione
- Organizzazione di eventi ed escursioni comuni per i dipendenti
- Sconti sui trattamenti SPA, sui prodotti del negozio e sugli hotel convenzionati
- Skipass gratuito per le piste direttamente presso il resort e ingresso gratuito al laghetto balneabile di Luson
- Utilizzo della palestra e dell'area SPA
- Settimana di 5 o 6 giorni
Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura!
