Dietro ogni azienda di successo ci sono personalità straordinarie. Quando il falegname altoatesino Karl Pedross decise di mettersi in proprio nel 1956, non immaginava quale rapida evoluzione avrebbe vissuto la sua azienda. Con il passaggio completo al prodotto naturale battiscopa negli anni Settanta, dimostrò un sorprendente fiuto per gli affari e spianò la strada a una crescita costante dell'azienda. Oggi la KARL PEDROSS AG, l'unità aziendale VICOVER, nonché le filiali BÜRKLE Leisten & Profile GmbH (D) e Stucky Holzprofilleisten AG (CH) sono tra i protagonisti riconosciuti a livello mondiale nello sviluppo, produzione e commercializzazione di accessori per pavimenti, bordi in impiallacciato e materiali per rivestimenti.
Grazie a spirito di innovazione, alla forza concentrata di 230 dipendenti motivati, a fornitori e clienti fedeli da lungo tempo, occupiamo una posizione di vertice nel settore da decenni. Con la gestione aziendale rispettosa, moderna e orientata al futuro, la seconda generazione prosegue in modo coerente il cammino verso una crescita sana e sostenibile.
I nostri dipendenti
Solo grazie a dipendenti ben formati e motivati, che lavorano insieme in modo ottimale e si supportano a vicenda, possiamo soddisfare i nostri clienti con prodotti di alta qualità e rispetto delle scadenze, e garantire posti di lavoro a lungo termine. Pertanto, i nostri dipendenti sono il capitale più importante e attribuiamo grande valore al lavoro di squadra, a un buon clima aziendale, a postazioni di lavoro innovative e alla soddisfazione dei dipendenti. Offriamo una retribuzione equa, il riconoscimento del rendimento individuale e, come datore di lavoro affidabile, sicurezza sociale. Il nostro obiettivo è essere un'azienda attraente per i dipendenti attuali e futuri e svilupparci sempre di più come "marchio del datore di lavoro".
Benefits
Orari lavorativi flessibili
Spuntini
Parcheggio
Bevande
Stazioni di ricarica
Area Relax
Sconti
Eventi aziendali
Assicurazione supplementare
Premi
Regali aziendali
Misure sanitarie
Onboarding aziendale
Team cooking
Formazione continua
Frutta / verdura
Abbigliamento da lavoro
Previdenza complementare
Gerarchia orizzontale
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